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上一篇文章介绍了如何保证不遗漏任何任务，但是有些情况下，由于我们记录内容过于简单，导致一段时间后回想不起来任务具体的内容或者完成标准，这就要求我们在记录任务要尽可能细化任务内容。
SMART原则是衡量任务目标是否清晰明确的重要工具，它是由5个单词首字母组成，即：
S—Specific：目标一定要明确，不能够模糊
M—Measurable：目标的可衡量性，是否有一个实现目标的标准
A—Attainable：目标的可实现性。一个目标必须是可以实现的，或者说经过努力是可以实现的
R—Relevant：目标必须和其他目标有相关性，完成这个目标对你的其他目标有何帮助
T—Time-based：目标必须有明确的截至期限，即一个目标只有在一定的时间内达成才有意义
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详细的SMART原则解释，可以到网上百度学习下。
通过对照SMART原则，我们可以细化任务内容，保证任务内容的完整性、目标的准确性。
但是，我们一定要意识到，SMART原则只是个工具，我们要学会灵活使用，而不能被工具束缚。
例如，有些任务来自上级领导，领导只是告诉我们需要做什么，不会详细给你说明前因后果。因此，由于掌握的信息有限，记录的任务内容就无法符合SMART原则。
这个时候我们一定要明白，只要保证记录的内容完整、可读性强，能引导我们顺利完成任务即可，不必过于纠结是否符合SMART原则。
