有人说职场如战场，经常都要打无硝烟的战。有人拼死累活的工作却还是在基层苦干，有人耍耍嘴皮子就一直平步青云，有人没有犯错却被辞退，让很多初入社会的人，也渐渐学会了套路，但是员工套路再多也抵不住公司给你套路。生活中有个朋友就被公司给套路了，为了更好叙述，下面采用第一人称叙述：
由于身体出了问题，我辞去了厦门的工作，回到了老家，在家里调理了几个月后，身体便恢复了，这时便打算找工作，毕竟一直不工作是没有收入的，便将简历挂上了人才网。没过几天就有面试电话打来，推掉了几个离家远的工地机会，选择了一家离家骑车只要十几分钟就能到的公司，便开始上班了。
公司不大，办公室里加上老板加上我共计十个人。我的将接手的工作是制作工程标书，用于投标工程，当初招我进去是因为，同事小H想要下工地做资料员，我是接替他的工作。第一天上班也没有做自我介绍，也没有带我认识同事，也没有签协议，直接就让我开始制作标书。
第一天过得异常煎熬，虽然没做过，但是有模板当参考，也不会特别难，只要把对应的资料信息填进去就可以了。第一天就是将标书文档做好，看看不同项目，不同地区的标书格式有什么不同。
第二天还是做标书，这次是将做好的标书打印出来，同时将各种需要的证件放进去，当然刚学的我把证件的位置放错了，原因是我还没有认清各种证件，当然这是准备，只有经过师傅(也就是我将手他工作的那个人-小H)检查过没有错误后才会装订起来，放入信封之中密封。做好之后，自己又开始查看此前他们做好的标书，从中找出有用的信息整合，如建筑工程的需要哪些专业人员，需要哪些设备之类的，之后遇到同样的就可以直接复制了，不需要满世界去找相同的。
第三天、第四天……过了好几天还是每天重复做相同的事情，其中还被要求清理接待室，如将茶杯干净、桌子抹干净等，原来这是我师傅负责的卫生区域，由于公司小没有请卫生阿姨，只能员工分工打扫。原本以为是第二天早上做就可以，后来被要求下班前也要洗，之后发现客人走了也要立即去收拾。原本很不高兴，但是毕竟进了公司就是其中一份子，那自然是要做的。
过了两个星期，到了第三个星期的星期二，算是有话语权的人(以下用小Z代替)来找我谈话，大致内容是这样的：
小Z：小Q(也就是我)，现在有个问题要和你说，那就是公司决定不让小H下工地了，因为他没做过这个，而且那个也难学会，就算他下工地学也是不一定学得会。另外，工地上本身就有一个资料员在，他下去学的话，相当于多了一个人，也就多了一个人的成本。公司是不会浪费这样的成本的，所以打算不让他下工地。如果不让他下工地他也不愿留在办公室里的话，那么你就要接手他的工作，你现在学的怎么样?
我：现在学得都差不多了，如果有遇到此前没遇到过的问题的话，都可以请教小Y(分公司做标书的人)，所以要接手小H的工作也是可以的。
小Z：如果不让小H下工地，他还是愿意留在办公室里的话，那么只能让你走了，毕竟公司不可能留下两个做标书的人。
结果第二天傍晚，小Z和我说，小H愿意留下来，所以只能让我走，跟我说抱歉，让我重新去找工作。相对老员工我是新手，他留下来我只能走，之后我便谈到了补偿问题，就是因为补偿问题我才觉得生气：
小Z：我到时候让财务多算几天工资给你。
我：那具体是多少呢?一般来说，辞退员工最起码需要多支付一个月的工资做补偿。
小Z：不是辞退哟，你还在试用期。
我：是在试用期，但是并不是因为我的错误而让公司造成损失才让我走的，我想要些补偿并没有错呀!
小Z：我刚刚问了小H，你做得每个标书都有错误，要是不检查的话，直接发出去就已经废了好几个标了，这样的损失，谁来负责任?
我：我才刚来两个星期，以前也没做过标书，公司说愿意教我，所以我选择了入职。作为没有经验的新手，出现错误不是正常的吗?而且每份标书做好了都是有给小H检查，没有错误了才装订的，做好后的并没有出现错误而导致废标。
小Z：那你证件都会认了吗?中标方法都清楚了吗?
我：项目负责人需要××证书，项目技术需要××证书。中标方法大多数是随机抽取，简易中标法就是随机抽取7家……
当我一一回答出她的问题之后，态度明显婉转了许多，刚开始咄咄逼人，把错误都推到我身上，之后便开始打柔情牌：
小Z：我刚问老总了，明天让财务做一个月的工资给你，这是尽我最大的能力了。我也是打工的，我知道不容易，所以我尽量和老板争取了，之前也没有这个例子。
我：我并没有想要强留下来，只是觉得莫名其妙地走了，想要多一些补偿而已。
看着再怎么争也不会有什么好结果，拿着一个月的工资走人，离开这卸磨杀驴的公司，未来将会更好。
第二天去找财务签字，又被教育了一通，大概意思这样的：我问了小H你做的标书都有出现问题，不管小H下不下工地，你都胜任不了这份工作，不然我们老板是很珍惜人才的。原本试用期提前三天通知的话，只要补偿你三天的工资，现在给你做了一个月的，是因为我们老板人好，也算是仁至义尽了。我知道争辩也没有用，什么话也没有辩驳，签完字便立马离开了。可笑的是，刚走出门口，我就被移出了工作的QQ群，这么没有人情味的公司，离开了反倒是一件好事。
原本让我离开我并没有很生气，毕竟自己新手没有老员工有经验，生气的是将所有错误归咎在我身上。
心得：人无论何时都不要太善良，尤其在职场上，当年无缘无故被辞退的时候，更应该把话说清楚，不然所有的黑锅会让你一个人背。
