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体检报告结果出来了，整个科室每个人的身体多多少少都查出了些毛病，就连年龄最小的那一个也不例外。
科室同事都忧心忡忡的去南京复查了一下，去权威医院查查放心，确定一下身体是否真的出现了问题。上周五，科室年龄最小的也请假去南京大医院检查了。
那天，偏巧单位一把手查人员在岗情况，她正好去南京大医院检查。我们科室没人知道她去了哪里，科室领导也不清楚。为此单位一把手很是不悦，让办公室立即下了一个关于人员请假应履行请假手续的文件，在单位微信工作群里强调有事必须履行请假手续，不得擅自离岗，否则按旷工处理。
她并不知道，工作群里发的关于请假应履行手续的文件是因她而起的。今天一大早上班我便问她：“上周五，你怎么没来上班的？”她说：“我去南京大医院检查的。”我问她：“你怎么没请假就去了？”她说我：“我请假的，科长还签字的呢，副处也签字同意的。一天假副处同意了就可以了呀！又不需要在向谁请了。”是的，我们单位是这个规定，请一天假跟副处请就行了，不用在向上面领导请示了。
既然她履行请假手续了，为什么单位一把手查岗的时候科长说不知道呢？她气愤的问科长，并将请假条从办公室负责请销假的人员那里找出来，跟一把手解释一番。
追究事情缘由，却原来是科长把她请假的事情忘记了。科长的心可真够粗的，他的记性值得堪忧！
