身边很多人，总是羡慕别人的成功，看到别人达成目标而发出感叹，但是对待自己的规划又总是找拿妻子的不配合，孩子还小等等各种各样的理由和借口来解释和搪塞。其实只要我们从一点点改变开始，并对自己的改变定下目标，爱上坚持改变的习惯，过段时间我们回头看，就会发现我们进步很大，不可能完成的计划不知不觉中已经完成了。很多人之所以没能达成目标更多的是害怕改变和放大了困难本身。
说到改变微习惯，定目标和标准尤为重要，从目标的和标准的逐步分解，再给自己营造一个学习的环境，加入一个圈层，把自己置于一个积极的环境中，通过自己约束检查和他人监督，可以更加快速的达成目标。
学习的四个纬度：学有所获→学行各一→学有专长→学能变现。学习的过程把增加能力作为标准，把学习能力转化成生产力，提升每次学习的专注力，把学习的专注力变成有效能力。通过不断突破学习的境界，改变才能知行合一；每一次的学习都应该致力于成为知识领域的高手和牛人，才能更好的管理自己的学习动力；把自己学到的东西反复思考和琢磨，消化变成自己的东西，变成可以提成自己价值的东西；链接并利用资源，收集身边的需求，把自己置于整个需求的链条里面，不断的将变现的价值扩大，增加变现的额度。
每个都有欲望，但往害怕欲望，仅把维度停留在想的维度，反复想，欲望越强烈可是就是没有行动力。智者千虑必有一失，想太多而没有行动力就不能驱使欲望的实现，目标就永远都是那个你无法摘到的星星。人往往不成功的原因就是因为缺乏对自己的掌控力，没有改变自己的思维，没有改变人性的东西，被环境和从众心理束缚。不好意思表达自己最真实的想法，其实用简单的方式表达最真实的想法，表达出来的意思才是最真实的往往才不会被人误会，避免产生歧义。
我的问题不在于自己没有改变和坚持的习惯，而在于我没能很好的进行转换和传递给到其他人，链接能力还不够。这点上我需要利用自己身边的环境好好将自己学习到的知识进行转化，从而提升知识本身的价值，提升自己的价值。在资源的管理上面需要再做突破，链接更多的资源，了解资源的需求，将自己的价值扩大。
