前天早上和我们IP群里的一位群友聊天，因为要开始二期了，不知道自己的表现是不是够好，还能不能留在群里和各位大神继续一起进步，所以，和这个已经在群里 成长起来的朋友取取经，看看自己做的是不是够好，有什么 需要改进的地方，聊完以后，又去看手机的聊天记录，忘记了从哪里看到了一个故事，讲的是一个从底层做到自己有公司的人，他在原公司做事的时候，不只做好自己分内的事，还会去从其他角度考虑，把和他工作相关的一些事情也做好，这样，他慢慢的不但懂得了自己的分内的事，也知道了其他事情的处理，这让他在公司的立足面变的越来越宽，就这样，他一路走下去，终于取得了人生的辉煌。
看完这个故事我突然想起了自己身边就在发生着这样的一个故事，故事的主人公还只是一个大四的学生，并且是一个女生。我和她同在一个社群里面，初识她，是因为她要去做一个新的部门，叫做项目部，有一些不懂的地方来咨询我，我的岁数使我有了比这些孩子更多的经历和阅历，不过，说实话，也没有能给出什么具体的建议，就是一个大方向和方法的指导，其他的都是这个孩子自己不断的探索和学习到的，和她沟通完一个月以后，又接到她的消息，这次是邀请我参加一个项目，小荻老师的沟通训练营项目，她全权负责此次的活动，要知道，这次的活动，是一个大型的活动，请到的嘉宾也是重量级的小荻老师，此次的项目还是一个收费的活动，目标是500人，费用为99元/人。我在前期帮助她进行了一些策划问题上的改进，她制定出了详细的流程安排，链接到主讲嘉宾，其实，她在这个群里也就是一个项目部负责人，有的事情是不需要她去做的，但是，为了这次活动能做的很好，她没有分职责内核职责外的工作，把自己放在一个管理者的高度去做事，多方面考虑，联系协助人员，有条不紊的做事，核多方面的考虑，使得这个活动，在一开始就取得了巨大的成功，这次训练营在活动公告罚出场以后，不到5个多小时500个名额就被抢购一空，还有很多人为没有抢到名额而惋惜。社群的负责人敏妈表示要把此次活动作为一个案例来存下来。接下来，就是负责活动的各种事物，早上起来，可以看到她在凌晨2：00左右为大家准备好了第二天要发的内容和注意事项，这次活动一共有5个学员群，两个筹备群，5个组长群，每天她都会在这几个群里出现，协调和布置各种工作。
付出总有回报，在这次，她收到了敏妈的邀请，在年会上进行发言，并且，用自己的努力获得了一个进入二期IP营的名额，所有的一切都在向着好的方向发展，而且她只是一个大四的学生，她的成长就在这短短的不到三个月的时间。
同时，我也想到了自己单位上的一些人，他们平时过着安逸的生活，按时的上班、下班，单位有事的时候，绝对不可以麻烦他，因为，他要按时下班，所以，有事的时候，这些人的说辞总是出奇的一致：不会、没有时间、这个你可以试着让***去做、我都这么大年纪了，让年轻人多干一点吧！上面的这些说辞也就决定了他们最终只能在自己的这个岗位上终老，不会有大的发展。
一个人如果没有以管理者的方式去做事，他就不会知道更多自己所在机构或者企业的运作方式 ，这样他也不可能去得到重用，因为你的能力没有达到，你的领导绝不敢把一个不熟悉整体工作的人放到一个重要岗位上。所以，在我们做事的时候不要觉得某些事和我们无关，就不去做，能多做一点对我们自己也是一个机会，遇到不熟悉的工作，也会锻炼出我们的学习能力来，没有功夫是白白浪费的。
对于那些平日里总是抱怨上天不公的人，你去想一想，你是不是用管理者的方式在做事呢？
