中山市的一家纺织科技公司要整合进越南公司，80%的员工将被裁掉，公司正与员工协商解除劳动合同。由于公司要裁员，一些员工也面临着抉择，不知道是拿赔偿离开好还是继续留下来工作好？
这到底是怎么一回事呢？
我们来瞧瞧该网友提供的信息。这是该企业发布的一则公告。
公告
尊敬的全体员工：
在此，我们怀着深深的遗憾通知大家，由于公司的量产整合到越南永欣三厂，中山区仅保留开发部，机台及人员配置有所减少，经过公司审慎研讨后，我们不得不做出遣散公司员工的艰难抉择。
公司决定自本公告发布之日起，截止至 2024 年 12 月 25 日，公司将停止部分生产经营，并提前一个月与全体员工协商解除劳动关系。感谢大家为公司付出的辛勤努力！
最后，希望全体员工们继续努力完成本职工作，切勿消极怠工，违者按员工手册 6.3.2.1 条例（无经济补偿金解除劳动关系——严重违反公司规定）予以处罚。
敬请全体员工予以理解和支持，谢谢大家！
厂主管：曾某某签字
2024 年 11 月 18 日
这则公告的核心要点，就是因为公司量产整合到越南永欣三厂，中山区只保留开发部，机台及人员配置减少，公司不得不做出遣散员工的决定。
值得留意的是，这家企业提前一个月与全体员工协商解除劳动合同，并将于 2024 年 12 月 25 日停止部分生产经营。
依据网友提供的线索，这家企业便是中山腾星。据网上的信息显示，该公司成立于 2017 年 5 月，注册资金达 6000 多万元，隶属于中山华利集团的全资子公司。该公司的老板颇具实力，来自中山市首富张聪渊家族。
据《2022 年胡润全球富豪榜》表明，张聪渊家族凭借 900 亿元人民币的财富，首次登上该榜单并位列第 149 位，在广东中山地区的富豪榜中排名首位，荣登广东省“中山新首富”之位。
早在今年 2 月就有媒体报道，中山华利实业集团股份有限公司（以下简称“华利集团”）2 月 2 日披露，该集团斥资 1 亿拿下越南 21 万平工业用地。
公司的全资子公司越南百捷鞋业有限公司（以下简称“越南百捷”）、越南威霖鞋业有限公司（以下简称“越南威霖”）以自有资金向关联方宏福（越南）投资发展有限公司（以下简称“越南宏福投资”）购置其位于越南清化省安定县贯老镇工业集群总计三块土地的土地使用权以及交通道路、供电、供水、排水、污水处理等配套基础设施（以下简称“标的资产”）。
如今，中山腾星工厂计划迁至越南，正是该集团的战略布局。
然而，作为该企业的员工却陷入了困境。是拿赔偿走人还是继续坚守呢？
针对此事，网友们纷纷展开讨论，各抒己见。
有网友觉得，能有赔偿就不错了，很多国内的厂都是逼迫员工离开的！没前途就趁早拿钱走人。
有网友表示，事已至此，建议拿钱离开，好聚好散。
有网友质疑，公告写得这么差？每段开头都不留两个字的空格？
有网友感慨，看吧，民企裁员没有 n+1。
有网友评论，这家公司能做到这样已经不错了，遣散员工还给予补偿。
不得不说，这家企业之所以要搬到越南，显然是看中了越南的人口红利，劳动成本更低，尤其是做鞋类产品，多是手工活，需要大量的人力。而国内的人工相对而言，优势就不那么明显了。在很多人看来，这属于相对低端的产业链。
当前，据网上公开的信息，一些知名鞋厂已经或计划搬到越南。例如，裕元鞋厂，曾经盛极一时，巅峰时期拥有十几万员工，工厂内配备医院、消防队、幼儿园、电影院等设施。后来该厂搬到了越南，其原本庞大的工厂变得空荡无人。
绿洲鞋厂，东莞厚街赤岭的绿洲鞋厂计划于 2025 年全部迁至越南，目前越南的绿洲鞋厂厂房正在紧张建设中。
此外，像阿迪达斯、耐克等品牌也将部分产能转移到了越南。这些品牌的迁移决策通常是基于生产成本、供应链布局等多种因素考量。
