昨夜厦门飞上海参加一个会议，由于晚睡早起，外加形单影只，整个人还在状态之外。
今天的任务是：
1.问自己最喜欢谁，找找TA的缺点；
2.问自己最讨厌谁，找找他的优点；
3.确定自己输出文章的标题
在“最”的形容下，今天的任务我觉得有点困难了。与人相处我并不会觉得“讨厌”，只会觉得“不舒服”。但是，任务一定要完成。
我非常喜欢我的大领导，是他在我入职三年遇到一个瓶颈和遭受质疑的时候，把我从原岗位提升起来。在竞岗的过程中，他顶着巨大的压力坚持他的选择。
至今我都牢记这个知遇之恩。
在进入新岗位的那年里，我与他慢慢磨合，他也给予我充分的信任与支持。
我的大领导是科研能力非常强的人，在科研上觉得是大D大C的学者（我对他的崇拜简直是犹如滔滔江水连绵不绝）。
与此同时，他在行政上的精力就没法投入太多，他发挥了S的特质，并且抓大放小。无论是承办多重大的国际性会议/论坛，他都将会务接待和服务非常非常信任的全权交给我安排。我也竭尽全力做好，以报他的信任。
可是，我也会很苦恼，偶尔我希望他能够多与相关部门保持联系、经常走动，加深合作关系，他都不太愿意主动对接。他内心是个抗拒应酬、认为一切靠硬实力的典型学者。
但可能也正因如此，我更加喜欢他。这样一个可爱的领导，没有下属会不喜欢他的。
最讨厌的人？！
我今天有点讨厌我自己（原谅我短暂的负能量）。
在DISC的测评报告出来之后，明晃晃的D在降低。我清楚是我近一年工作现状和原生家庭的影响。
今天在上海的孤独感，我突然觉得，自己是一个看似有目标，实际是无头苍蝇的高I。
并且，我内心总有一种傲气，总希望自己真正的做到勿忘初心、愿意奉献自己的人，并能找到这样的组织和群体。
包括，我为什么要做跨文化礼仪的传播者。因为我不希望大家说到礼仪，只会想到简单的站、坐、行、走，咬着筷子练微笑，靠着墙练站姿，流于表面。我更喜欢大家对礼仪的认知是，礼仪是基于相互的尊重，它是真诚，是内涵，是文化。跨文化包含着方方面面。
但有时候总是事与愿违。有时候进入一个圈子，感受不到真诚的时候，我会选择逃避、抗拒融入。我会怀疑人与人之间除了利益的提供才能继续下去外，并没有真正的心与心的相连。
我真的很感恩很感恩在DISC社群里与绝情谷的队员们相遇。我深深的感觉到大家相互扶持的真诚。
今晚，我要再次提醒自己：独处时照顾好自己，相处时照顾好他人。Ta走，我不送；Ta来，我风里雨里都接Ta。
