在忙活了五个多月，我们终于是把最后一批的产品如数上交，总算是圆满完成了上半年的工作计划。尽管整个过程难免有些曲折和狼狈，但是取得的成果还是比较令人满意的。至于接下来高层又会布置什么任务，身为底层员工的我也懒得去打听，只是期盼着能有个双休的假期，好赶回去多陪陪家人。
由于刚刚结束生产，很多资料都需要整理，领导暂时还没有给我们安排具体的工作。于是，一部分员工被借调去了其它部门，而剩下的员工则要对环境进行清洁消毒，也就是安排一些打杂的工作。不过，和正常生产相比，我们做这些杂事反倒是感觉轻松不少，至少不用熬夜上班了。由于排班一直都没变化，我又恰好听到了一些风声，不禁有些担心周末双休的事情。其实，我本来可以找其他同事打听，但又担心因此会被大家“误解”，也就只能选择静观其变了。等了几天后，我发现排班果然出现了变化，却又和自己期待的所有不同，想必那个传闻应该是真的吧。临近下班的时候，我们全体成员都被要求到办公室集合，看来又有重大的事情宣布了。由于工作日整个车间会停电检修，有同事趁此机会开始卖力地张罗起来，并从主任那边申请了一笔“私人赞助”，组织大家一起去参加“团建”。一听这话，我整个人都感觉不好了，倒不是团建本身有什么问题，而是将周六的休息挪到了周三，那自己必然是无法回去了。由于连续倒班和位置偏僻，我每次都得折腾好几个小时才能到家，所以平时都不怎么愿意回去。如果遇到连休的话，我一般才会赶回去一趟，可大部分又都安排在了工作日，还是无法带小孩出去玩耍。所以，面对这个周末双休的机会，我自然是不愿意轻易地放弃，而要想办法牢牢地抓住。虽然车间安排全体员工周三都放假，但是那么多房间和设备总还是要有人看护，毕竟涉及到断电和恢复的问题。于是，我主动请缨当日留守车间，负责所全部房间和设备的巡视检查，以确保不会出现异常情况。一听这话，主任倒也松了一口气，也免得到处找“志愿者”了。于是，他们将各种事项逐一交代了清楚，还嘱托我顺带要参加安全培训，看来这任务还真是挺沉重的呢。不过，由于表现过于唐突，我不免还是遭到了同事的“不满”，一段毫无来由的冷嘲热讽，也确实让人感觉有些不是滋味。转念一想，如果我当时不申请主动留下，他们不还是得抽一个人被迫留下，而活动经费自然又不会减少，那剩下同事岂不是能多享受一些，又何必为此徒增烦恼呢。
说实话，车间团建什么的，我之前也参加过几次，感觉除了无聊就是乏味。看着他们聚在一起打牌、钓鱼、做游戏，我真的很想参与其中，但又实在是不太“习惯（打牌、钓鱼、做游戏都不会）”，干脆还是独自游荡算了。
