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一、DOC法则
面对未知事物,或学习某项技能,或者只是学习,可以尝试DOC法则,先Do,去做;边做边Observe,去观察;然后Correct,去修正。像现在写读书笔记一样,对于自己最重要的一步是Do,然后就会发现各种各种的点,再一点点地去修正。
二、对当下的解读
不仅仅决定感受,更影响能力发挥。
三、何时运用旁观者视角
压力很大,感觉不太愉快时,可以用旁观者视角观察自己对当下的解读,改变自己的感受。
若很舒服愉悦,只需继续。
四、让你充满乐趣得目标
它应该激励努力前进,而非告诉你与目标的遥远距离。
五、 设定合适的目标
目标应该为我们指明方向,静下心来,弄清实现目标所需时间和精力,设定合适目标,专注地去做。
六、“达成”和“实现”
达成的结果是固定的,而实现是一个不断靠近结果的过程,目标难易的最终实现往往与内心的满意度成正比。
七、目标实际的意义
不让自己感觉挫败而胡思乱想,可以投入更多精力,并保持喜悦。
八、意识觉察训练的积累
会越来越善于观察自己,更加冷静和客观,甚至变成了自己的自然反应,这才是积累。
九、未雨绸缪
为特殊情况计划好应对措施,然后控制了自己的情绪,才能控制当下的局面。
十、经验积累
每一次的意外出现,若早已想好对策并及时解决,将成为自己得宝贵经验。