记得在二十几岁的时候，我的世界观非黑即白，嫉恶如仇，对不对的决不服从，不好的一定要反驳。
那次，我们公司承接了一个小项目。项目是我谈来的，现场的管理也是由我在那负责，整个工程下来，我晒得像黑碳一样；反观我们经理，一次都到过现场，说他负责后台管理，却经常跟现场的需求断链，不知道他每天都在干些啥子？
项目结束的那天，按惯例，我们全体参与人员一起吃饭，来庆祝项目的顺利完成的。可那天从早上到晚上一直都磕磕绊绊的，本来非常简单的事，因为后台的原因拖到半夜才结束。
这时，有位年长的老同事在我耳边说：“你看，经理啥都不管，还天天说别人这个那个的，他干了些啥啊！今天这事就不该是这样的……”
当时已经很晚了，我本又累又饿，现场只有我和同事俩人，这他的一翻挑拨下，我非常气愤，觉得经理就是一个光工资不干活，光说别人自己偷懒的人，我才不屑与这样的人一起吃饭呢，鄙视他！那天，才不管已是半夜12点，我就是赌气没去参加庆功宴，我没去，看你们咋吃的下去不！！！
第二天，他们问我为什么不去吃饭？接着立马非常开心的讲述昨晚庆功宴玩怎么怎么开心……。顺带说：你咋那么傻？居然饿到半夜连饭都不知道去吃！你是不是对经理有意见？气量这么小？我们每个人都同跟经理喝了不少酒，经理给了大家一个非常好的表述机会，让我们讲述了对这次工作的看法……。
我奇怪的问：为什么跟经理喝那么多酒？他们告诉我：经理特别辛苦。每天后台的故障不断，光是沟通维修人员头都是大的……。
我就仅仅听那位同事三言两语的挑拨，就立马冲动的不与他们为伍。错过一个与同事们欢聚的机会，错过与大家交流的机会，错过一次表现自己的机会……。
如果当时我还选择去听听别人怎么说，对整个事件做一个充分全面的了解会不会就知道经理做的工作？如果当时我按下自己的冲动，控制好脾气是不是会多了一次表述自己的机会？
