“别让舒适区毁掉青春，相反，应该趁着青春，去围墙的外面看看。你要相信，故步自封的人，舒适区会越来越小，终有一天，会发现世界早无落脚之处。”——李尚龙《你要么出众要么出局》
下午遇到园长，她特地跟我说，上面的领导问我在这边干的怎么样，还把她的回应告诉我——干的不错，适应性很强，自己的分内工作都完成得很出彩。
我连连道谢。这是她应得的礼貌。而她给领导的反馈以及给我的暗示，都是我应得的肯定。
为什么说是暗示？她在挽留我继续留在幼儿园，毕竟之前我一再强调只呆一年。对于幼儿园的学前班教学，我始终是不可缺少的骨干。她是在暗示我——你做的我们都看在眼里，我们会比小学部更重视你的努力和实力。
这就是同事一再鼓励我走出舒适区的结果，我接受，因为我满意。虽然家长和学生的奇葩指数是历年新高，但我自问尽责尽职地完成了工作，而且是走出了原来小学部视野的窠臼。
如果不是走出来，我不会知道幼儿园的行政班子比小学部难伺候，对比出高下。
如果不是走出来，我不会体会到实力和努力被人看到和肯定的感受。
如果不是走出来，我不会见识到“人走茶凉”的人情世故。
走出来了，所以，得到了更多。
