在基层工作中，形式主义犹如顽瘴痼疾，严重耗费基层干部的时间精力，降低了工作效率，影响了党群干群关系，阻碍了党和国家各项政策的有效落实。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，为基层减负工作指明了方向，提供了遵循，我们应当深入贯彻落实这一文件精神，深化拓展整治形式主义工作，建立长效机制，引导党员干部树立正确政绩观，积极担当作为。
形式主义的表现多种多样，从文山会海到过度留痕，从频繁检查考核到层层签订“责任状”，这些看似在 “忙工作”“抓落实”，实则徒增负担，影响了基层干部真正为群众办实事的成效。在工作中，过多的会议让干部疲于奔波于会议室，无法深入基层一线了解实际情况；繁杂的填表报数任务占用了大量时间，使干部无法全身心投入为群众解决实际问题；不合理的考核指标和方式，导致一些干部为了应付检查而弄虚作假，偏离了工作的初衷。
要治理形式主义，健全长效机制是关键。一方面，要精简会议文件，严格控制会议数量、时长和规模，提高会议效率，确保会议开得有意义、有效果；精简文件，减少不必要的发文，提高文件质量，使文件真正发挥指导工作的作用。另一方面，要优化考核评价体系，避免过度依赖材料和台账进行考核，更多地关注工作实际成效和群众满意度，建立科学合理、客观公正的考核指标，以激励基层干部脚踏实地地干工作。
引导广大党员干部树立和践行正确政绩观至关重要。正确政绩观要求党员干部将人民的利益放在首位，以实际行动为百姓谋福祉，而不是追求表面政绩和短期效益。在工作中，这意味着干部要深入基层，倾听群众呼声，了解群众需求，把精力投入到解决群众最关心、最直接、最现实的问题上，如改善民生、推动发展、维护稳定等。要摒弃急功近利的心态，注重工作的长期性和可持续性，扎实做好每一项工作，以实实在在的工作成果赢得群众的认可和赞誉。
深化拓展整治形式主义为基层减负，还需要加强监督问责。对形式主义问题要坚持发现一起、查处一起，严肃追究相关责任人的责任，形成有力震慑。同时，要畅通监督举报渠道，鼓励群众参与到整治形式主义的行动中来，广泛接受社会各界的监督，形成全社会共同抵制形式主义的良好氛围。
总之，整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续发力、久久为功。通过深化拓展整治工作，健全长效机制，引导党员干部树立正确政绩观，积极担当作为，让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，将更多的精力投入到推动经济社会发展和为群众服务中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。
