公司不是家

今早看了一段文字，表述公司遇到战略调整需要大裁员，而面对当初立下汗马功劳的员工，依旧会冷漠无情甚至心寒的处理。以往各种角色都在见到你要有主人翁精神，要把公司当做家，要把工作当做事业，可现在随着价值观的转变，对于把公司当家已不合时宜。员工和公司就是利益关系，拿人钱财替人办事的关系。公司要考虑的事是花同样的钱怎么使人力资源最大化，这需要进行管理，HRM就是干这事。员工要做的就是对得起这份钱，好好工作，但千万别把公司当家。