关于本书的主要特点：
一 、 是企业拟人化，把企业视作一个生命 体，拥有完整的生命周期，分为十个阶段：
孕育期、婴儿期、学步期、青春期、稳定期、贵族期、官僚早期、官僚期、死亡。
二 、根据生命周期中每一个阶段的目标，诊断现实企业中的问题，区分出哪些问题是正常问题，哪些问题是异常问题，这一点对于企业家尤其重要。
三 、创造性地提出了PEAI基因，这4个基因在不同阶段产生不同影响，构成不同的问题和价值。
四 、企业发展的各个阶段，恰当的外部干预（顾问、竟争等），打破封闭的系统，激活组织活力，创造＂熵减＂，是企业保持活力的关键因素之一。
五 、创业精神是企业活力的源泉，是企业延缓衰老的精神力量。
