你还在以兴趣标准来找工作吗?

偶然看到一句话,作为一个背负责任的成年人,有什么资格以兴趣指向来选择工作?这句话,不得不让人意识到现实中的残酷,远比想象中真实刻骨的多。而面对着社会的种种需求,人们也在这么“实践”着。作为实践者之一,我总是在某一刻惊醒,又快速阖住双眼,我到底是否还能以兴趣为标,走向未知的路呢?

1、招聘官说,你想得太简单了

在HR这条道路上,我曾经热情的投入,暗自兴奋我歪打正着的发现了喜欢的行业。但我发现,那份喜欢最初是因为白纸被瞬然涂上了鲜亮的颜色带来的好奇、刺激。后面的路途变得不受控,随波逐流的走在这样、那样的岗位上,直到一个迷失路口,那里发着亮,很安全,就是毫无棱角、毫无标志,我找不到为之喜悦的存在。

经历多年的工作,职业倦怠不可避免,但我却越发不能忍受,我竟然将一份相对足够©薪水的工作认为是浪费时间的行为。于是,我想到了自己的兴趣,文字。但兴致勃勃的我,很快收到招聘HR的冷水。

作为一个不算年轻的0经验求职者,用人部门简历都可以不用看就PASS。为什么?

这个岗位的主管也许就是个95后,同时应届生的空白使其易培养且好管理,薪资水平上还可以极大压缩。

总结起来就是,中途转行面临的挫折会接踵而至。除了以上门槛的阻碍,还需要承受薪资水平的急剧下降,家人朋友的不理解,这时候兴趣带来的慰藉不知道能否继续发酵。

2、零经验在具体实践中,挫败感也许会打倒兴趣

在这个主要依赖自我学习的时代,0经验需要自行摸索适应工作需求,而工作中的空白挫折感是不可小觑的。

小错误,让你看起来很不可靠。你在原来的岗位的工作得心应手,是执行力的核心,甚至是大视野的参与人之一。此时,却因为一个小错误,自我归咎,上级质疑,自恋的那部分人格被剧烈打破,如果内心不足够强大,是否彻底撕裂美好的兴趣幻想?

工作内容,并非只有自己想要的那部分,甚至多得多你未曾预料以及想要承接的部分。这时,曾经工作中面临的倦怠、焦虑感会重蹈覆辙,而拥有的抵御力却已不再充足。

天赋跟不上年龄的上浮。以为的我才,却并未有效或者预期内的出色输出,要么实际没天赋,要么行业决定如此,不论原因如何,这种焦虑更加残酷。

思考到这里,所有冷水基本铺面而来,简直就可以放弃了。兴趣,在这些赤裸裸面前,就像怕赤脚的穿袜子人群,无力又无奈。

3、出名要趁早,但晚点出名也无碍

是的,面对新的尝试、新的事物,人类的本能是防御的,悲观的判断会瞬间淹没,它是一种巨大的阻碍力量。于是,在我压抑不住自己的转行思虑时,我将最坏的结果都做了一遍想象,而这些也许未能助于我后面的实际工作,却给了我一定的心理准备。

兴趣,并不是每个人都能有幸找到,而当找到它又成为自己职业更是极其有幸。虽然,现实是,那些你一腔热血投入的行业,回报给你的是不足够的薪水,却知道在自己世界正在出名。

这里的出名,是正面内心的那份汩汩,是在一条微亮却丰满的路上行走。啊,你真正的在独立思考,在自由人格。人这一生,不管最终走到了哪里,经历过才叫做来过。

于是,我还是选择了以兴趣为标准开启新的一条路,路上那张需要重新被填写的白纸飘来,我微笑地接住了它。

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