“时间管理”管理的不是时间，而是我们自己本身，那么“语言管理”管理的本质又是什么呢？
“时间管理”中的时间是自然界客观存在的力量，人力无法干涉的，但“语言管理”中的语言确实我们自身所具有的，是我们所能支配的，但是要怎样去管理呢？
语言如何传达的？是由我们的嘴巴说出去的； 那么它为何会产生呢，我们的嘴巴为何会说出语言？ 因为嘴巴所传达的语言是由我们的思想所产生的；
那么思想又是怎样产生的？思想是在我们大脑中孕育的，是由我们大脑中的知识理论所构建产生的；
这些理论知识又从何而来？是由我们的听觉、触觉、视觉、嗅觉以及心的感悟，所产生获取的；
所以说“语言管理”，管理的对象、管理的实质就是我们的听觉、视觉、触觉、嗅觉这些感觉器官 以及自己的内心。其中，触觉和嗅觉只是在特定的情景下产生的，但同样也能获取信息传递进我们的大脑，而这些信息就成为了我们交谈的资本。
而视觉、听觉、和内心的感觉，在我们沟通中是运用更为广泛的，想要进行良好的沟通，就需要三者的协同配合，当然嗅觉、触觉也会参与，这样才能取得更好的效果，而其中的核心是：内心，只有内心宁静，不慌不乱，才能更好的发挥作用，从而是自己可以进行更好的沟通。
所以，提高言值，就是要提高自己的信息知识储备，但有这些还不够，要以内心的宁静为基础，以触觉、嗅觉、听觉、视觉四者的协同配合为核心，只有这样脑海里的知识储备才能更好的调用，才能更好的进行“语言管理”。
