网上疑似有京东员工爆料，3月19日，京东要求员工梳理亲属及同学关系，名义是“管理需要”，并要求当日下班前提交。
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梳理的具体范围包括：1.配偶。2.直系血亲。3.三代以内旁系血亲及配偶关系。4.近姻亲关系。5.同学。
网上热议一片，说什么的都有。有人说京东是最有社会责任感的公司，连反腐都跟党的步伐一致；也有人说，这样有点过，一人得道，鸡犬升天，京东又不是什么国企；还有人说人情社会，这些关系哪能清的干净，不过份就得了；也有人说，一个现代互联网上市公司，应该有最透明的管理制度，这么看，京东还有很长的路要走。
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现代企业并不是完全排斥上述这些关系。世界级的大企业很多都是家族企业，国内一些大的民营企业也多有家族企业，这并没有阻碍这些优秀企业的发展。可见某种程度家族化管理还是有其积极意义的，但有个前提，这个企业是属于家族的。
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京东并不是家族企业，它是大型的互联网上市公司，它是所有投资人的企业，他代表的是投资人的权益。如果这种关系在其内部已成尾大不掉之势，那必然会形成一个利益群体，而这个利益群体也必然会损害投资人的权益。
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不管这件事情是由谁推动的，至此，也充分说明了京东内部这些不正常的关系，已经到了人人心知肚明的程度，只待有人捅破。
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京东梳理亲戚同学关系，势在必行。引起社会关注是一方面，引起投资人警惕，让投资人没了安全感才是大事。东子再强势，他也知道哪头轻哪头重，他可是个聪明人。
