异性之间也存在嫉妒因素，高管也会嫉妒老百姓。
嫉妒这种情绪的产生，并不完全取决于职位的差异。在任何关系中，包括异性之间以及不同职位的人之间，嫉妒情绪的产生都可能受到多种复杂因素的影响。
从心理学角度来看，嫉妒可能源于对自身价值感的不确定、对他人拥有资源或优势的渴望、竞争压力等。无论是同性还是异性，职位高还是普通老百姓，当个人的心理需求和期望没有得到满足，或者在比较中感到自己处于劣势时，都有可能产生嫉妒情绪。
当然，在现实生活中，由于社会地位、资源分配等方面的差异，可能会使得不同群体之间产生嫉妒的情况表现出不同的特点和频率。但不能简单地认为异性之间、职位高的对普通老百姓的嫉妒就是异常的，这需要综合具体的情境和个人的心理状态来判断。
