这一段时间以来，遇到些各种各样的事情，头晕脑胀，在重重烦恼纠结中，我希望找到答案，做出选择。听了多遍禅学课，静坐几个深夜，心中渐渐浮现“初心”二字。
一个很有市场潜力的产品，在手里半年了，依然做不好，我始终不愿放弃。从专业技术到销售流程固然还存在一些问题，但是在向做的好的同行学习的过程中，我发现，自己一直不肯放弃的原因是，这个产品完全符合我从事母婴行业最大的初心——让妈妈健康更美丽，让员工生活更美好。然而在实际运营的过程中，我自己并没有切实做到“认真穿、讲真话、多分享”六字真言。没有真正的效果，员工没有感知，团队无法信服。原来，我，是一切问题的根源。
在管理部门的过程中，虽然创下了“冠军团队”的美誉，可是手下的两支队依然各有各的问题。
一支团队，战无不克，攻无不胜，使命必达， 却逐渐形成了顽固的小团体意识和地方保护主义。思维狭隘，格局狭小，热衷于个人和小团体，却不知道根本上要忠诚于公司和企业。遇到利益攸关的问题时，首先考虑的是自己的小团体利益，缺乏大局观。
另一只团队，忠诚向上，由一位很有能力的店长带领。然而其人个性激烈，言辞无忌，屡屡伤人，却无所觉察。管理起来，经常觉得心塞心累堵心。
在工作中，当我觉察到这两种倾向时，还没有意识到问题的严重性。初时只是不咸不淡的点拨几句，期待她们能够自我觉察，自行调整。可是这样的力度是远远不足够的，作风不仅没有扭转，反而遭到了激烈的反击，各方都觉得自己深受委屈，我纠结顾忌太多，陷入层层烦恼之中，有时甚至在内心质疑自己的判断。
内心成长的道路上，注定是孤独的。当脑海中层层迷雾渐渐散去，思维越来越清明时，看到我原本的初心，是让团队进步，让团队中的每个人成长。这种成长不一定是愉快的，甚至常常伴随着痛苦和泪水的洗礼。此时，唯有坚守初心，严格要求，因为，严格方是大爱。
如果在最早的倾向露头时，就坦言相告，果断制止，绝不可能走到今天品尝苦果的地步。我的优柔寡断、犹豫不决，实实在在的伤害了团队。这真的是我刻骨铭心的感悟。
我相信，在人生各个阶段的旅程中，我们都会遇到许许多多看似错综复杂、甚至纠结不清的问题。而此时，回望初心，坚守初心，回归初心，以终为始，会为我们重新寻找到清晰的方向，获得力量，继续前行。
希望我们都能如此，永远年轻，永远热泪盈眶。永远保持初学者的心态，好奇，求知，赞叹。守住初心，向内探寻，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
