公司同事小王，每当看见美女的时候，就觉得找到了真爱（丫的，你的真爱遍地有啊，你爱得过来吗）。但凡遇见美女都要品评一翻，激动程度也是根据美的不同指数作出正比例调整。
深秋某天和他一同外出办事，车子停在马路边等人的时候，他突然兴奋叫到：“哇!美女！”，同时迅即摇下车窗，欠身探头看向窗外。我被他的反应吓了一哆嗦，瞬间没明白过来发生了什么事。顺着他的目光看出去，只见车前方走过一身姿婀娜的女子，黑长直的头发泻肩垂下，纤腰外露，拎着小包，娉娉袅袅地向前走着，不知一回头会不会有百媚生。
微信里阴差阳错的加了个貌似是管理群演的群头，他的每条招收演员的朋友圈里都包括了“外形良好，长相漂亮”几个字，毕竟群演也是要在大荧幕上露脸的嘛，人类是颜控动物，这可以理解的。
应聘的时候长得太丑的面试官不会要，所有总裁的助理都必须是形象可人的，这样才带得出去，才不损公司形象，才能让领导不失体面。
男士们若遇上美女给自己找麻烦，发火指数会自动降低，若是丑女，那就什么也不用管了，想骂就骂，怎么解气怎么来，重点是颜值问题！
对于多数人来说，颜值，也成了敲门砖。
有了颜值，才有一见钟情的可能。
有了颜值，请求帮助的时候，得到的回应更多。
有了颜值，走在人群里，更容易被人关注并记住。
有了颜值，一不小心就会成为网红，成为别人家的老师，成为国民岳父。
……
美貌已成一种竞争力。就业的时候，它会让你有更多的选择机会；择偶的时候，它会让你有更宽的选择范围；交友的时候，它会让你受到更多人的亲睐。
这是个看脸的世界吗？NO，除了看脸，还要看别的地方。
就算你美到迷惑了面试官，入得公司，能留多久，则是你美貌背后的真材实料说了算。
我可以因为美貌认识你，能认识你多久，就要看其他的方方面面了，比如你是否足够有趣，我们能否彼此欣赏接纳，甚至是我们双方的交往筹码能否持平。
有人说，一见钟情的本质是见色起意。你的美貌敲开了他的心门，但是门内的风景你能否hold住，你们能不能站在同一高度欣赏相同的风景，看到一样的格局，那就不是颜值能解决的问题了。
美貌可以让人成名，却不能让人成功。颜值逆天的明星，若没有交出好作品，都要被网友骂成是花瓶。
有颜有值，才会成为真正的颜值担当，才能在更广阔的世界里来去自如。
