什么样的才是好的管理者?赏罚分明,井井有条,用人识人,恩威并用,有威信,这是我能想到的词,一个好的管理者绝不是用制度来代替管理,他一定会有更多的人情味,既能用制度约束员工,又能用人情抚慰员工,这里面学问很多,需慢慢摸索。
论管理
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