如果一个人在人际交往中特别清楚自己的角色定位，从来没有任何攻击性行为，那么 他就很难和别人建立起生动真实的关系来。
也就是说，不亲近。
好朋友之间，是允许攻击的，因为攻击是一种活力，这是心理学常识。你攻击，对方接受化解。对方攻击，你接受化解。
好的夫妻之间更是这样，这是能量的流动，两人在相互攻击和包容中得到满足，关系升华。
工作中，我们也可以碰到一些性格有缺陷但是能力强的老板，比如会大发脾气的那种。奇怪的是，就是这些人真实，往往会有坚定的支持者追随，他们能够接受老板的攻击。而这些支持者，也是老板最亲近的人。
为什么？
因为爱是真实的理解和接纳。而每个人天生就具有攻击性，不显示就是不真实的体现，没有真实就别谈理解和接纳了。
这些天我一直在考虑身份角色的事情：在这段关系里面我是什么角色？我跟对方的关系是什么样的？我应该做什么样说什么话做什么事？
然后得出一个结论——越是关系简单，对应的角色就越少，关系互动的标准就越清晰。
比如客户，比如同事，只谈价值不掺和情感，就不会累心。
但修行这个，不易。
今日完。
建新日记190526
