自由职业者的真相（下）：入门条件与注意事项

今天继续探讨如何解决问题。

很多人向往做一个不看别人脸色行事的自由职业者，但并不是所有人都可以成为一个出色的自由职业者，“认识你自己”应该是每个希望成为自由职业者的人首先要解决的问题。

想成为自由职业者，首先要对自己的个性、素质、习惯、心理、人际交往能力知识技能等综合因素做清晰全面的了解和判断，要在某一方面有专长。

然后根据以往的工作经历选择感兴趣和最擅长的工作作为自己的工作首选，也可以根据市场的需求并结合自己的特点重新开创一片新天地。

总之，要做到知己知彼，而不能孤芳自赏和闭门造车。

自由职业者完全可以按照自己的兴趣爱好和特长选择工作内容和工作方式以及合作伙伴和服务对象，这就在很大程度上使开发个人的潜能和人力资本最大化成为现实。

但是任何自由都是相对而言的，真正能够获得职场自由的人，一定是那些自律、自觉、自强而且信守承诺、口碑极佳的人。

真正的自由不会赋予自私、自负、自我的人。

如果以为职场自由人就可以随心所欲率性而为，不遵守时间、不履行承诺，以一句“不好意思”搪塞自己所有失信行为的话，那自由人离不自由就不远了。

对一个职场自由人来说，你自己就是品牌，你的每个行为都是个人品牌质量的表现。一个公司员工的个人行为未必能够毁掉一个公司的品牌，但职场自由人自己的个人行为却可以毁掉个人品牌。因为员工的个人行为不全代表公司行为，而你的个人行为却等于“公司”行为。

在别人眼里，你就是公司。

所以，自由是以自律、自觉为前提的，一味放纵自己的所谓“自由”无异于自残。

自由只是自由职业的一种心态，这与实际工作中缜密的工作思维、认真的工作方式是不冲突的，因为自由职业也是一种创业，因此自由职业者同样需要有严谨的职业习惯和合理的职业生涯规划。

如果不做好生涯规划，不仅自己的业务做不大，即使哪一天重新返回职场时，也难以有更胜人一筹的资历。

所以，相比一般的工作者，自由职业者更应该懂得职业生涯的规划。

明确自己的职业生涯规划，是自由职业者应对不确定因素的最重要手段。

自由职业者也有相对稳定的职业方向，比如自由撰稿人、自由教师、自由注册会计师等等，因此要随时关注整个职业动态新闻，把握自己的职业方向。

对自由职业者来说，自己的未来较上班族更不确定，所以规划一定结合自己的年龄、个性特点、人脉资源、家庭情况、社会保障因素、重大事件干预办法等，尤其是需要细化职业规划，远期的规划可以虚一些，留下弹性空间。

做一个自由职业者，除了自己，没有别人会来对你的工作指手画脚。

一天工作几个小时、创出多大实绩，完全取决于自控能力。

但大家都知道自由是要付出极大代价的，必然面临不确定因素带来的心理压力。而其中生活压力的影响力无疑是最大的，也是最现实、最难以避免的。

从某种意义上讲，自由职业者更多的情况下是炒掉老板或客户。自由职业者正逐渐从保守观念中的“不务正业者”转变为令人羡慕的“不受束缚者”。但是，他们中也出现了一些新问题，大多是心理问题，比如患上自由综合征，即所谓的“自由病”。

像前面提到过不少自由职业者的现状，对于自己有上顿没下顿的焦虑，也可能会产生一些新的问题。

大多数自由职业者都没有参保，养老保险、医疗保险等都要自己买，生活的压力到一定程度就成了重负。所以，不少自由职业者当初在选择这条路时充满信心，认为凭自己的才能，不愁没有出头之日，但自由了也就失去了稳定、依靠的感觉。

另外，由于长期以自我为中心的生活习惯，很容易被主流生活边缘化。

自由职业者应该适当约束自己，调动人的积极性，毕竟，过于松散的自我管理反而不了解大众生活，而大众生活是每个人生存的最坚实基础。

对于自由职业者来说，自己管理自己、自己安排自己的能力非常重要。

学会安排自己每天的工作和生活，比如制定详细的日程表格，使自己的工作更富效率和节奏，生活规律化，才可以给自己提供源源不断的内在动力。