在职场呆了十几年，与单位内部不同的人交往，我听过很多话，其中“少说话，多做事”这句话令人记忆犹新。仔细想想，这话还是很有道理的！
但对于一般的职场人而言，这话或许已是司空见惯，甚至做起来也不难，也不是什么大不了的事，但这话里深藏的职场经却不是每个职场人都能懂得，并且，一旦懂得这句话深层含义的职场人，定能给自己的工作带来帮助，收益无穷。因此，笔者写下“少说话、多做事”这句话的工作总结，希望给广大职场人带来启发！
一、“少说话”，让自我懂得说话的节制
在不同的单位工作，因岗位工作不一样，于是不同岗位的人员进行工作沟通时，就会产生交流。交流工作方面的事，探讨工作中的问题，寻求解决工作难题的方案……这些话语间的交流都很正常，甚至也很有必要！
基于这一点，工作方面的交流和沟通是很重要的！但并不意味着，职场人在工作时，一定要多说话，说很多很多的话。
因为，话说得太多，时间自然也就用得多，并且，也会在一定程度上影响自己或他人的工作效率。有时候，自己的话说多了，往往容易出现话不投机的情形……因而即使是工作方面的事要与同事进行交流、沟通，职场人也要懂得“少说话”：简明扼要地对工作事务进行阐明和表达。
这样“少说话”，让自我把握好说话的分寸，懂得说话的节制，也是有利于职场人的工作的？
二、“多做事”，只为专注自我的工作
职场人是来工作的，也就或多或少的在各自的岗位上干活。当上班的时间结束后，自己的时间也过得很充实。
但真正参与到工作中的事务的时候，职场人要以自我的工作为主，不要受到其它事情的干扰。不然，自己的工作往往做不完，或是做得不太理想。
那么，职场人该怎么去工作呢？简言之，“多做事”。每天一上班，职场人就要专注好自我的工作，让自己一直忙起来。这样一直忙工作，自己也就不会在上班的时间去胡思乱想，或是在工作中感到很无聊。
更为重要的是，“多做事”这话是为了让自己在忙工作的过程中，真正地全身心参与到工作中来，进而做好本职工作。而不是说，在工作中，多做与工作无关的事，或是原本没多少事，自己去生出事来多。
三、“少说话、多做事”，修炼自我的职业素养
“少说话，多做事”这话说起来简单，长期坚持却是不容易的。但对于职场人而言，很有必要这样要求自己去做。
在工作中“少说话”，职场人才可以把握好自我说话的分寸，与不同部门的人进行长久地交流；在工作中“多做事”，职场人才可以专注好自我的工作，做好自我的本职工作。
在工作中“少说话，多做事”，职场人坚持这样去做，不会惹事生非，不会受到别的什么事的干扰，而自己的工作会越做越好，也会在工作场所的这种境遇中慢慢地修炼好自我的职业素养，做一个成熟、稳重的职场人！
