透见彼此 感知生涯
用科学的方式思考规划职业发展
前些日子，有朋友职场遇到困惑找我聊天。大抵是因为他觉得目前的工作不是自己想要的工作，所以做起来也没有热情、没有动力，不知道该不该继续下去。言语中透露，如果有一份他热爱的工作摆在面前，他一定会全力以赴的去完成，现在这份完美的工作还没有出现，所以一切都so so了。
我：你期待的工作是什么样的呢？
他：自己喜欢的。比如项目管理就不错。（目前的职业纯技术）
我：现在和未来的差距在哪儿？
他：摆脱单一技术为生，项目管理即不完全脱离技术，又可以和人打交道，我还能锻炼领导能力，往上晋升。
我：目前缺少的是哪部分能力呢？你做了哪些努力来拉近这些差距呢？
他：还没有，你知道的，我现在天天埋头技术，很难去获得项目管理方面的知识，更别说拉近了。
我：那么，如果我有方法，你愿不愿意现在来尝试做一个计划呢？
他：做计划？万一实施了，人家不要我怎么办？
我：行业内的企业很多，试试其他的未尝不可啊。
他：其实吧，我主要是担心，万一我努力了那么久，发现那个也不是我喜欢的怎么办？
恰巧最近遇到的几个咨询案例内容相似，来询者大多很犹豫，或者已经有A计划和B计划，之所以找到我做咨询，是为了要确认选哪个更适合，以便少走弯路。自己就可以在这条路上放心的走到黑。但在确定要选哪个之前，是持续的纠结和等待。
举个谈恋爱的例子。如果你一直等待那个适合的人出现，你可能会错过所有。换句话说，你把门关着不接纳，别人也永远走不进来，更不会知道什么样的人是真正适合你的伴侣。适合的，从某种程度来讲，有很大成分是彼此磨合之后的契合！
好的职业也是如此，如果仅仅是站在门口观望，那这个职业也只是看上去美好或不美好、适合不适合。
在获得快乐这件事情上，每个孩子是有天赋的，只是长大后，很多人都把他丢了。
我常常会观察我的孩子，也会观察他身边的朋友。孩子们有个共同的特点，就是很容易找到乐趣，很容易投入到一件事情上，如果你不去打断他们，他们可以在这一件事情上持续很久，都会乐此不疲。
而成人会判断，我做这个事情值吗？我是不是应该再找找是不是还有些更有乐趣的事？万一我这事没做成，多浪费时间，等等。事实上，当你全情的投入到一件事情上，你才更容易获得乐趣，绝大多数时候，我们把乐趣消磨在了犹豫不决上。
那如何快速、低成本的了解一个职业呢？我们可以学学高手的办法。
一、找行业内的人聊天
咨询业的人在了解一个行业的新知上，有着特别独到的办法，那就是做访谈。他们会找来行内做得非常好的人来聊天，通过沟通，可以快速掌握到，这个新的领域可以通过哪些主流媒体、哪些书、哪些渠道可以快速了解到相关信息。同时，如果你是一个会提问的人又不缺乏亲和力，他们是非常愿意跟你交流一些你从书本、渠道所得不来的宝贵经验的。
二、招聘网站和其他主流网站
我是一个非常爱看招聘网站信息的人。通过招聘网站上各公司的招聘广告投放量，大抵可以判断这个企业的状况；通过看投放信息，可以看到这个企业的HR是否专业；通过具体的信息，可以了解到相关岗位的行业通用型要求和企业的个性要求；也可以通过企业提供的福利状况，来判断一下这个企业和行业的现状。
这个样的网络资源，是开放的、容易获得的，在最初作了解时，是一个不错的途径。
三、圈子
圈子这个词汇被用烂了。很多机构也是通过圈子来兜售自己的产品的。这里不做好坏的评价，只就应用层面略作表达。
很多想要转型的朋友，我都会建议他们去关注相关职业的或者行业的论坛。通过行业的论坛，你可以认识到很多这个领域的人，通过他们，你可以更清晰的看到这个职业和行业的真实面貌。
另外，对于新的领域，我们有很多的新知需要掌握，论坛就是一个非常好的学习的地方。这类论坛里的小伙伴们通常也是非常热情的，基本上你谦虚有礼会提问，不要常常提问那些通过度娘等渠道就可以查到的信息，他们是非常乐意解答你的困惑的。
同时，在这样的论坛当中，你也会获得更多的机会。大家通常会把这里作为一个空缺职位的发布地。其一，健康的论坛当中，参与的人群都是比较积极向上的。其二，这里也可以更快速的找到适合的人。
所以，如果你想了解一个职业或者是某个行业。找一两个这样的论坛，来开启你的学习之路吧。
那以上呢，是我最常给来询者推荐的了解一个行业或者职业的方式。方法好不好，终究还在用。如果不用，那它终将无用。
在想法和方法中间，其实还有最关键的一个因素就是行动。这也是很多人职业困惑的一个诅咒。找到热爱再认真去做，其实都是一种等、靠或者害怕的心态在作祟，不妨先找一个点切入进来，通过一个点，扩散开来，形成一个树冠状的区域，我们才能发现更多可能性和自己热爱又可以持续的事。
如果第一步都不愿意迈出去，好工作永远只是隔壁家的好工作。
最后，将我非常喜欢的古典老师说的一句话送给大家：等待一个确定的机会才开始投入的人，机会永远等不及你。当下作为道场，任何时候做到极致看似笨，却是最聪明的办法。
