人性本善,每个人生来都是一样的,没有好坏之分,每个人做任何一个事情,也都是有其主管原因的,都是有其动机的。出现错误、差异时,应该找到产生这种现象的原因,而不是针对这个错误问题就去批评埋怨。
当下属出现错误、问题的时候,作为上司,不能一味的批评指责,而应该了解背后的原因,进行引导,惩罚不是主要目的,如何避免、如何才能做的更好才是王道。
人性本善,每个人生来都是一样的,没有好坏之分,每个人做任何一个事情,也都是有其主管原因的,都是有其动机的。出现错误、差异时,应该找到产生这种现象的原因,而不是针对这个错误问题就去批评埋怨。
当下属出现错误、问题的时候,作为上司,不能一味的批评指责,而应该了解背后的原因,进行引导,惩罚不是主要目的,如何避免、如何才能做的更好才是王道。