关于工作这件事，多数人都有一个想法就是想要一份工作，想要一份不错的薪水，可是，每隔几年就会重来一次找工作的过程，原因就是常常急于要找一份工作而不去思考，那将来肯定要继续承受痛苦找工作的结果。自己找一份工作越是焦急，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。所以一定要想好自己究竟要找什么样的工作，如果不想好，就会常常要找工作。那么找工作那到底要怎么找呢？
首先，要朋友转介绍工作。
向你的朋友、家人、身边的熟人，请求他们为你转介绍工作，现在企业尤其是在写字楼里的公司，也是女性较为向往的工作环境，企业用人也较为注重背景调查，那么通过转介绍，通常会比较可靠，而且面试成功率较高。当然也要做很多准备的，先要了解对方公司的JD，你具备哪些条件符合JD需求，还欠缺哪些，如何让自己的简历更有亮点，看上去是符合JD的条件的，只有这样的准备才容易面试成功。当然面试成功了，你要考虑清楚这份工作是不是你想要做的，如果决定不做，那要提前和朋友讲清楚，如果到时录取通知书下来了，你在去说不想去，不仅会为难朋友，更会影响两人之间的感情。所以转介绍工作的的人情工作要提前处理好。
其次，不要海量投简历。
海量投简历代表着漫无目的的随便投简历，不仅是对自己的不负责任，更是成功率极低，海投简历意味着你不仅是会投N家公司的同一个岗位，也会投同一家公司的N个岗位，无论哪一种，HR都不会考虑录用你的，他会认为他没有职业规划，或者是病急乱投医，就算被某一岗位录用了，可能也不稳定。所以宁缺勿滥，哪怕时间长一点，一定要找个各方面都比较匹配的人。所以去定向的投一些简历，比如你感兴趣的行业、企业，然后把海量投简历的时间拿来用多了解一些行业和企业信息以及岗位信息，自己是否能胜任，自己目前在市场的薪资水平是怎样的，这样找工作才具有针对性，也更容易成功，所以海量投简历，只会害自己，切勿碰触。
最后，多参加圈子、社群、外部活动。
现在社群文化兴起，各种圈子，社群活动、论坛等的活动特别丰富，在这样的场合里你会结交很多感兴趣的人，其中不乏大企业的高管、老板等，这些你感兴趣的人通过这种活动的接触，，也是链接的好机会，增进彼此的了解，也许就会是自己的人脉，更可能多了很多机会，只要你在这个群体里多多展示自己，让别人注意到你是一个人才，那一定会为你童工很多的机会，所以圈子、社群、论坛的力量不可小觑。只要你多参加、多连接，一定能找到属于自己的好机会和工作。
这些找工作的方式你有get到吗？
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