升入初三的儿子，国庆假期对他来说，只能是更忙，老师不停的嘱咐：小长假就是弯道超车的机会！
儿子跟我说：好朋友xxx和同学约好了出去玩。眼神里透着羡慕，和询问——我可以吗？
xxx是儿子小学时最好的朋友，这个小圈子里共四个人，相约出去玩的是四个当中成绩稍差点一个，高中应该不是他的下一个站地。
渐行渐远的朋友，儿子心中很复杂。
我和儿子简单聊了聊关于成长的过程。
成长的过程就是不断的融入不同的圈子。
在人生的每一个阶段，都会有志同道合的人走在一起，形成一个小的圈子。
伴随着学习，工作的变化，生活的圈子也在发生着变化，这时候就会从一个圈子迈入另一个圈子。
比如小学的时候和你要好的朋友，到了中学毕业，由于成绩的不同，面临着分流，面临着步入不同的学校，就会产生新的交际圈子，这就需要你快速的融入新的圈子。
xxx可能毕业以后不会选择去高中，而你和另外两位同学是一定要上高中的，这样你们就都融入了不同的圈子。
现在xxx ，就是在构建自己的圈子，而你将来也会有你自己的圈子。不需要伤心难过，因为这不代表友谊的不存在，而是成长的过程就是不断的融入新的圈子。
最近读了汤维的《成长型养育》，作为家长，要学会引导孩子处理问题，这是这本书带给我的思考，站在和孩子平等的视角来思考这个问题，而不是以家长的身份去控制孩子。
我觉得，今天的交流，和以往有不同，从平等的视角去聊，孩子更能接受，同时也能够让孩子在以后处理问题时学会理智的思考。
孩子的成长是这样，那我们成年人呢？
成年人的成长也是一样，单位里虽然不是面临着分流，但单位里的同事之间也有着不同的圈子。
比如，有些人只把工作当作养家糊口的营生，而有些人则在工作中有所追求，慢慢的就形成了不同的圈子。
有所追求的人，在追求的过程中，喜欢亲近和自己有共同追求的人，这样他的圈子就和单位里把工作当做养家糊口的营生的人有了不同。有追求的人跳出了自己原本的圈子，向更高一级的岗位迈进的时候，那么，他又融入了一个新的圈子。
脱离一个旧的圈子，融入一个新的高一级的圈子的过程，有时候需要守得住寂寞。
很多时候，在一个圈子呆的久了，就会产生舒适感，不愿意离开。
但如果这个圈子阻碍了你的进步，那就需要果断的离开。
有的时候离开会让你觉得寂寞，因为你可能还没有融入到另一个适合你的圈子，这时候需要你能够守得住寂寞。
单位小郑，是一个有追求的人，和她一起参加工作的同事，很多都是安于现状，把工作当做养家糊口的营生的人。
但小郑不同，他希望能够在业绩上有突破，但经常会受到来自于小圈子里人的负能量：好好上你的班就得了，整天瞎忙，多累呀！
对于小郑来说，这个圈子就已经不适合他了，甘于寂寞的小郑，通过自己的努力，不久就上升到了管理层。
如果和同事一样，安于现状，或者不甘于寂寞，努力奋斗，就不会有后来的成就。
所以，成长需要融入不同的圈子，需要甘于寂寞，努力突破自己的舒适圈，这样才能在通往成功的路上不断超越自己。
(简书日更第七天)
