在大宝三周岁时，为了不甘于平庸，我只身一人来到有＂世界小商品批发市场＂之称的义乌。这是一个开放的城市，包容的城市。
一般县市砼公司都地方保护主义，如：A市砼市场不允许B市砼公司进入，基本处于垄断市场。而义乌本地砼公司4家，外国县市进来的有8家。可见多开放，包容。
在我们小城，商品砼刚起步，一年才6万立方，而义乌一个月最多有16万立方，不仅仅是量上的区别，砼品种也发生了质的改变，C60高标号砼，垂直距离260米浙中第一高楼，环城立交清水砼配制、超缓凝砼、防辐射砼、自密实砼⋯
从一个三线城市只是一资料员的身份，跃身进入义乌最大的商品砼公司试验室主任，除了付出不亚于任何人的努力，我别无选择。
头3个月没休息日，没回家看过儿子。
每天6点前上班，把每个工地的配方都设制好，6点半班组开晨会，交待重点工程重要部位，可能会遇到的困难及解决方案都开诚布公的说开。
期间，我没把自己当领导，对于一个老企业来说，机构完善，人员充足，制度人性化真是难得能可贵。在这里，工作了10几年的老员工有很多。
一个弱女子如何领导20多名大男人的呢？
谦卑的心态：不懂就不懂，不能不懂装懂，到时漏出马脚，他们真的就看不起了。如C60砼，他们没配制过，我也没，我们就一次次找原村料，一次次做试验，一次次的改进。
勤劳的付出：砼行业是24小时连续作业，突发事件很多，哪怕凌晨1点不正常，也得准时赶到现场处理。以身作则相当重要。
果断的承担：当下属有困难时，比如有急事请假回家，主动去顶班，当实习生犯了不是原则性错误，主动为他们犯的错误承担责任，并告之错的原因，正确的做事方法，以及如何避免犯同样错误。
慢慢地，老板与同事开始认可我，工地上工程质量事故也少多了。每逢周末或节假日，下属就主动叫我可以回家陪儿子了，工作上有他们在，可以放一百个心！
如今我是个二宝妈，除了有重要问题，他们解决不了的外，基本都不会打扰我。公司还在距办公室20米安排了一个套间，方便我奶娃2小时1次，虽然早产1个月，妞6个月体检都20斤了！
付出总会有收获，让我们一起努力吧！
