我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1096篇文字(2022/4/17）
《企业成长战略》
京瓷的国际并购战略
并购的要诀：把“关爱”与“体谅”作为判断基准
一旦怀疑对方，就会陷入无穷无尽的猜忌，永远也无法消除，最终达成的不是协议，而是妥协，这势必会让彼此心存芥蒂。
合并不是目的，真正的目的是在合并后同舟共济，齐心协力提升业绩。可假如双方在合并过程中已经搞得身心俱疲，关系破裂，那合并后还会有美好的未来吗？
倘若一味地计较利益得失，那么生意就不可能顺利。
只有客户高兴，自己才能赚钱，要想生意顺利，必须先让对方满意，只要是商人，肯定能理解这句话的意义。“互惠互利，方能共赢”
美国证券界把功劳都算在AVX巴特勒会长身上，称其为“才能卓越的谈判专家”，但我向他道出天机“他们都错了，这次成功的合并应该归功于我的哲学，你只是在我的掌心跳舞。AVX之所以会如此获益，完全是我故意安排的。我的目的很简单，当时比率分配虽然表面上京瓷吃亏，但这样能让AVX股东和员工感到欣喜和满意，我种下了善因，以后京瓷势必能收获相应善果。这不仅是东方哲学，而是全世界共通的因果法则。正因为如此，看到你们这么高兴，我也感到高兴。”
巴特勒会长，大家好才是真的好！
应该以充满希望的态度，积极开朗地度过人生。决不能心生诸如“公司或许前途堪忧”之类悲观念头，要坚信自己的人生和企业的前途必将光明璀璨。
此外，要想让他人如你所愿，则必先给予他人喜悦。唯有心怀体谅之心，方能打动他人。
