会议主题：探讨4.0如何践行
参与人员：王昌伦 秦帆 莫碧文 文英 冯生娇 魏香
4.0每个小伙伴目标及为什么要选三个目标，如果选1个，你会选哪个？
畅想小组共同愿景，共同践行目标
2.1愿景：
1.健康 有趣 温暖 相互扶持
2.健康 遇见更好的自己 携手同行
3.全自动运作 良性循环 影响和带动家人
4.凝聚一心 执行力强 聚焦一点 影响小组，班级，其他人
5.找到自己 认识自己
2.2.小组4.0共同目标：早睡
3.小组践行初步规则
3.1早睡接龙打卡懒开始，取消早起接龙打卡；
3.2制定个人早睡目标，可调整，写在打卡接龙名字后；
3.3鼓励分享睡前清单，不强求；
3.4晨间日记不放弃，90天梦想落地的基础；
3.5小组晨会聚焦早睡。第一个月对比践行前后时间，目标；分享早睡后对工作生活带来好的影响；制定每个月主题，每周检视对标一个月的目标。
3.6 小组规章制度参考其他组好的制度。
4.小组组织架构：
组长：秦帆 带领小组向更好的方向 榜样作用陪伴大家 分享
副组长：冯生娇 负责协助组长链接小伙伴 分享
学习委员：文英 分享，给小组践行提出好的建议
纪律委员：魏香 大家推荐魏香能做纪律委员，对违反规则的小伙伴提醒，其他小伙伴轮流统计积分，保证小组小伙伴更好的践行。
财务委员：谢华 收践行费用，和发放奖励等
5.90天践行地图
每个月一次线下聚会，增加大家的链接和情感。
践行开始写保证书，抄写小组规则，并签字。
晨会不迟到。（迟到1分钟都算迟到）
设定早睡最低要求：如23：30 ，处罚金额无法设定，还需要和全体小伙伴商量。
需要正向反馈和激励，获得外部的肯定。在平时分享多肯定。
对186班级践行的建议，
1.2.0，3.0.小组与小组之间的沟通链接少，只是班委之间对接。小组之间的链接有深度，同时我们也希望能有新鲜血液，希望能以班级为单位，共同学习。
借鉴超凡组，大群交流和分享，小组群就一个打卡接龙。
班委会让小伙伴都能参与聆听。
2.当小伙伴践行到低谷期.期待能够获得大家支持的力量，共同前行。
3.秀喜姐提出在4.0更多聚焦到自己擅长的领域，大家在事业上相互帮助支持。
