怀疑和不信任员工会打击员工的积极性,就像管理者事事都要管一样,不信任就会想所有事情一把抓。信任就会给员工一些自由,让他们自己处理事情,以宽容和信任的态度,落实到行动。
7.2给予员工信任比什么都重要
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