每个月都会做销售的绩效，这个月也不例外，这个月我拿到了上个月的一些表格数据后，做出一个草稿出来，很快就发给销售核对，我相信这是关于销售切身的利益，所以他们一定会仔细检查。
销售小凡跟我提到，“小方，这里有个数据不对。”
“喔噢，我问问欣欣。”
问过欣欣后，才发现，里面有个数据太小是因为欣欣上个月数据写多了，所以这个月数据弄到很小，算出来的毛利是负数。我和欣欣讲了，如果按照算绩效的方式来算，那么负数会视为0，我不会去管你上个月怎么算的。
我把我的想法和小凡也讲了，小凡说：“小方，你不能这样，你要把数据改过来，不能因为别人做错了，而不纠正过来。”
我不能这样，我承认是我的态度不够端正，但是我一直固执的认为，为什么别人犯了错，需要我来纠正，这个是我的职责吗？
其实能问出这句话的是时候，已经暴露了自己，虽然增长一岁，但是仍然不够成熟。
从很多角度来看，不能这样。但凡一个对自己有要求的人都不会这样。
