做人不能太公平
我家有三个小孩，但是呢我受到的关爱比较少，从小就觉得爸妈对我不公平，一直和他们不太亲近。直到看到《见识》第四章，才发现人与人之间本就不能公平对待。
我自己也是个区别对待的人。
前几天招募副排长，连队里让排长自己招募以及挑选人才。
很快，有两位老铁同时申请做副排长。其实我原本想着谁先来就把机会给谁，但还是决定走个过场，对申请者提了几个问题。
你为什么来申请副排长？
副排长需要做……你觉得你可以胜任吗？
我就问了这几个问题，但是两位申请者的答案完全不一样。
A说“我看群里那么冷，担心其他排都有副排长而我们排没有，就想着总得有人来做这个事吧，于是我就来了。”
S说“我想锻炼自己，同时和其他老铁产生更多的链接。”
不是原话哈，但是大概意思是这样的。说实话，我自己也写过不少申请，S的申请理由比较官方，因为我也是这样写的，我相信其他人也有这样写过。不是说这样写不好，而是相比较之下A的申请理由就显得真诚很多。
也正是因为这样，我选了A做副排长，同时也明白为什么之前我申请做管理组总是失败，从申请上也许就先输掉了。
在后面的合作中，我越发觉得做人做事要从大局出发。有时候做人太公平，反而不是好事。
俗话说“能者多劳”肯定是有道理的。
希望我们都能做能者，机会多多的能者，可以得到特殊对待的能者。
