驻村力量：乡村振兴的“一线攻坚队”
乡村振兴的蓝图，需要脚踏实地的践行者去描绘；基层发展的难题，呼唤沉在一线的实干家去破解。驻村工作队作为连接党和群众的“桥梁纽带”，带着使命驻村、怀着真情帮扶，用脚步丈量民情，用实干破解难题，成为激活乡村活力、推动乡村振兴的关键力量。
驻村工作的价值，在于“沉下去”摸清实情。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，没有深入田间地头的调研，就没有精准施策的底气。驻村干部放下“架子”、扑下“身子”，与村民同坐一条板凳，倾听群众心声，梳理发展堵点：或是困扰多年的基础设施短板，或是制约增收的产业瓶颈，或是亟待化解的矛盾纠纷。正是这种“零距离”走访、“沉浸式”调研，让帮扶措施更对路、更贴心，真正实现“民有所呼、我有所应”。
驻村工作的成效，在于“干起来”破解难题。从产业帮扶到民生改善，从组织建设到治理提升，驻村干部聚焦群众急难愁盼，把实事办到群众心坎上。在产业薄弱村，他们立足资源禀赋，引进特色项目，培育“一村一品”，让村民在家门口实现就业增收；在治理薄弱村，他们建强基层党组织，完善村规民约，化解邻里矛盾，筑牢乡村治理根基；在基础设施滞后村，他们争取项目资金，修道路、建水利、通网络，让乡村面貌焕然一新。每一项举措都精准对接需求，每一份成果都凝聚着实干担当。
驻村工作的生命力，在于“融进去”凝聚合力。驻村不是“单打独斗”，而是要激活乡村发展的内生动力。驻村干部充分发挥“穿针引线”作用，一方面衔接上级政策资源，为乡村发展争取支持；另一方面挖掘乡村本土人才，培育致富带头人，带动村民从“旁观者”变为“参与者”。通过搭建“党支部+合作社+农户”等合作平台，凝聚起村“两委”、党员、群众同心同向的发展合力，让乡村振兴从“外部推动”转向“内生驱动”。（新隆镇人民政府骆亚）
