“公司开始要对管理人员进行一定范围的调整了”“谁可能去哪儿，谁又去哪儿”一位老同事打来电话，说“我下周就去新单位报到了”。最近听到的都是这些话语，不断刺激到自己的神经，可能是太紧张的缘故，开始头疼、头焖，人的精气神瞬间就没了。
我是被这些外在的东西给套进去了，感觉迷失了方向，最想做的事情，就是倒头就睡，然后第二天还不想起来。其实我知道，这就是在逃避。想用那种舒服的方式，暂时回避这些尖锐的问题。
岗位调动，可能会短暂的和家人分开，舍不得那是自然的，还有就是对陌生环境的恐惧。我还没有准备好如何去面对，觉得好像如果换了一个环境，就不能做自己了，那种深深的惧怕感时刻都萦绕在自己面前。另一个因素就是害怕别人的眼光，给自己臆想的别人看待自己换岗位的理由就是，他好像不行了，上级不喜欢了，要把他给换掉。
然后特别害怕冲突，即使是别人稍微一点点的质疑，都会神经质起来，觉得受到了很大的侵犯。特别容易激动，那种心跳突然加速，脑子里面一片空白的状态，不敢面对这种来自于他人的挑战。
综上所有的情绪表现，我觉得是时候需要重新再审视自己了。
面对挑战其实并没有那么难。无非是害怕面对复杂的社会关系，从现有的大脑中无法找到对应的解决方案而感到焦躁而已。人不是都是从不会到会的吗，所以没必要让自己预先跳入那个人设中去。
上级对自己的认可，别人的对自己的认可，真的有那么重要吗？也未必。自己如果真有能力，那么其实是又多了一个锻炼自己的机会。有时候把自己看的太重了，觉得所有人都在注视着自己，其实那仅仅是个人臆想而已。他人能关注到你的，可能就是擦肩而过的那一瞬罢。越是去关注他人的感受，越是将自己的注意力浪费在了不该花时间的地方。
是的，要学会取舍。这是不是我真的想要的，是不是我能要的？有没有比这个更重要的需要我取舍？记住这几个简单的问题，保持初心，反而更好。
在社交圈内，冲突是无法避免的。而一个好的冲突，可能会给双方都带来意想不到的收获。重要的是如何看待冲突。面对它，给这个冲突找到一个第三选择。通过沟通，去建立双方的共同认知，冲突是可以化解为成长的。有些冲突你是无法避免的，那就顶着也要上去应对，不然呢。
