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一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
- 理论学习深度与系统性不足
- 政治站位高度与全局视野欠缺
- 政法领导专业素养亟待提升
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 党性锤炼的主动性与实效性不足
- 工作标准与进取精神下滑
- 宗旨意识的弱化与服务能力欠缺
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
- 担当作为的勇气与锐气减退
- 创新思维的局限与格局狭隘
- 学用转化能力的不足与实践困境
(四)带头履行全面从严治党责任方面
- 党建与政法业务融合的深度与协同性不足
- 党风廉政建设落实的力度与实效性欠缺
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念根基出现松动
(二)党性修养锤炼不够重视
(三)自我约束标准逐渐降低
三、整改措施和努力方向
(一)强化理论学习,筑牢信仰之基
- 制定详细的学习计划,确保学习持续性和系统性
- 加强交流研讨,丰富学习渠道
- 注重学以致用,提高解决实际问题的能力
(二)勇担时代使命,开创政法新局面
- 构建“学、用、做”一体化长效机制
- 创新社会治理模式,推动共建共治共享
- 确定重点社会治理创新项目,推广成功经验
(三)严守纪律底线,践行务实作风
- 树立底线意识,弘扬艰苦奋斗传统
- 建立健全廉政风险防控机制
- 加强干部日常监督管理,深入基层调研指导
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