择偶的标准相当于自己的身高，三围，脚码，不知尺寸就在市集随便尝试，起码要试两回，如果
鞋子，裤子，外套都适合，那就得2*2*2=8次，如果知道尺寸则一次搞定，这效率整整高出了8倍，
更残酷的是 衣服不合适可以再试，顶多半天就搞定了，而配偶选错了起码得好几年才缓过劲，期间
造成的伤害看看报道就知道了，尤其是对女生！
所以，找对象前务必有一整套判断的标准！
什么标准？
好看的？温柔体贴的？性格互补的？有共同愿景的？说话聊得来的？小萝莉？大姐姐？学历高的？
家有钱的？爸妈有地位的？女强人？
哇，这太多了！假定我的标准是 好看的 温柔的 说的来的，学历高的，我猜很大可能性四者不会全
部满足，因为假如每一项Ta都能拿到7/10的分数，那四者均有的机率为24% 。那这个时候怎么
办？放弃？剩下？所以很纠结，搞不好会错失良机，正确的姿势是什么呢？
如何做选择呢？ 分清主次，如无必须，勿增实体(奥卡姆剃刀)
1.面对任何一个选择(哪怕是很小的事情—当然要从小练习)，都可以拿出纸笔列出筛选条件
2.为每个条件的重要性打分，而后重新排序，可以是1—5分;
3.考虑每个条件的必要性，打分只有1和0，要么有必要，要么没必要;
4.三十分钟内，结果会一目了然
5.第二天再花三十分钟重新仔细过一遍
算算一个小时解决选择的标准问题，同样适用于 选大学？ 去哪工作 找什么工作？创业选择？
看看这四个问题是不是人生最大的几个岔口呢？选好了，也就圆满了啊！其他的鸡毛蒜皮的事，管他呢，糊涂呗，无所谓！
上面说了选择的方法论，如果你做了上面的5步，那么你应该有了几个你认为最重要的标准，但是
每个人的认知是不一样的，这个标准也千差万别，
所以我列了最最基本的通用标准及如何去考察对方是否符合的方法？这个搞定了，基本上最关键的都搞定了！
首先
到底要追谁？一开始不了解TA,上面自己的标准无法考察，咋办？
这个得交给自己的D N A，基因一直是人类进化的动力！你的第一感觉就是帮你锁定目标的，有人
问什么感觉？傻啊！肯定是 心动过速，默默念叨:哎呦，不错哟！一种不由自己理性控制的喜爱的感觉！
但是注意，你极有可能会选错，那这个时候你必须要果断的退出来。
那怎么才算是选对人了呢？
1.观察。观察对方是如何对待别人的，尤其是对方身边的人。
观察最糟糕的表现。
问一个问题：如果对方用这种方式对待我，我能不能接受？注意，是接受，而不是承受，甚至是忍耐，这时候你的真实想法和真实态度就会显露出来。
如果接受不了，最好一早放弃。不用抱有任何改变对方的想法.
观察好的方面
主要侧重于观察 看女生 :是否心地善良，通情答理，宽容，善解人意。
看男生:有没有责任心和上进心，遇事是不是有担当，是不是一个正派的人
2.三观检测的时间。注意三观是在行动中观测出来的，而非口述！
2.1 首先是怎么看待人的价值？
以什么标准来排列亲疏？观察一下对方周围的朋友，就可以得出答案了。
你可以问问自己，如果那些人是自己的朋友，自己是什么感觉？
如果按照对方选择朋友的标准，自己能否入选，在朋友圈子内会处于什么位置？
2.2 安排一次旅行。在旅行中，可以看到一个人在压力之下的状态，也可以看到一个人在松弛之下
的状态。更可以看到一个人对于时间、金钱的态度，以及和周围的人相处的方式。
所谓三观相合标准…一路上都感到自然，对方的任何选择，或者任何行动，都不会让自己有突兀的感觉，仿佛已经认识了多年，事情就应该是那个样子的，甚至都不用你在内心升起赞成或者反对的念头---这就是三观相合。而不是一路让你感觉惊喜，否则只能说明你太low了 ！
上面主要是对一个人的三观及对待亲密关系的做出的考察
下面的类型尽量躲远点！
1.作。定义为:没有安全感，通过试探别人的忍耐底线来找到自己的存在感，就是矫情。
2.有托付心理，尤指希望嫁入豪门，以后便不上班，只顾照顾好家庭，享受生活的这类人！事实
上，一段婚姻是否能够持久与牢靠，很大程度上是两个人之间的博弈，势均力敌者方能走到最后，
我们要找那些能独立生活，并且能过得很好的人！
3.受害心理，怨气很重者。例如经常说:男人没一个好东西者！
有人说我漏掉了:外貌，地位，车房等，这些很重要但只是附加分，一个人如果连上面的基本分都没达到，千万不要选！
针对广大男同胞，我说一句:勿将复杂问题简单化，将自己找不到对象的原因简单归结为:没钱，没车，没房！当一个男人足够优秀，这些物质上的东西便会退居其后！
注:以上观点大多整合自 和菜头 李笑来 何帆大局观 弗洛姆及孙宇晨
