当别人称赞我时，我常常有点儿不知所措，觉得对方是在鼓励我，并不认为自己有多厉害，自认为取得的这些许成绩只是因为我运气比较好，甚至有时候还会对自己有些不满，觉得自己做得不够好。
比如在我的文章获得最佳的时候，我就在想：“那是因为大家都忙，写文打卡的人并不多，我只是运气比较好而已。”“我的文字写得不怎么样，获得最佳是因为有点儿新意而已。”“我碰巧运用了最近看到的书里的故事，所以写得算是比较好而已。”……是的，我总认为自己所获得的成绩都是因为我的“运气”，因为我的“取巧”，因为巧合……却从来都不认为——那是我努力而得来的结果。
意识影响行为，不把别人的称赞当回事儿，也没有从心底里认可自己，忽略了自己曾经的努力，不知道成绩怎么获得，所以成绩也保持不了多久。
2016年5月份的时候，我谈成了天猫店开店3年以来最大的一笔订单，十多万的销售额。同事们都夸我厉害，觉得老板应该要特别奖励我。我没放在心上。当时销售提成是算集体的，老板确实很高兴，但对我个人并没有特别的奖励，而我自己居然也没觉得有什么问题。
那个月的销售目标原本是60万，开了大单后，我自动把目标往上提为80万。最终，5月实际销售77万多，销售额创新高。这本是值得高兴的事，本也是值得被称赞的事，可我却没有多高兴，还反而陷入了迷茫。
我忘记了之前我们团队的所有努力和积累，忘记了自己谈客户之时还看书学习销售技巧；忘记了自己之前的精益求精，细节都不放过……我觉得这个成绩是我们轻轻松松得来的，我觉得是因为我们运气刚好不错，我觉得不可思议。
所以我迷茫，我不知道接下来应该要怎么做——不会把已经做好的规律保持好，只看到了自己的不足之处，其实是自己认为的自己的不足之处，然后进行了调整。最后到6月、7月的时候，店铺的销售额并没有节节攀升，而是又回归到了日常水平。
谦虚是中华的传统美德，所以我们总是很谦虚，别人称赞我们“做得好！”的时候，我们总会很不好意思地说：“哪里哪里，谢谢你的鼓励。”
当时心里其实是很高兴的，但是并没有把别人的赞美当回事儿，认为那是人家客气，不能因此而得意忘形。可承认自己做得好，并不算得上是“得意忘形”，你做得好，这本来就是事实，你只是承认了事实而已。
小时候，父母很少会称赞我们，只会严格的要求我们。以至于长大后的我们也严格地要求自己——做得不好是因为自己能力不足，做得好了觉得自己还可以做到更好。
事实上，别人的诚心称赞就说明你确实有过人之处，坦然受之就好，看到自己的不足，更要看到自己的优点。
你工作积极，得到了领导的称赞，甚至给你加薪，这没有什么不好意思的，这是你应该得到的，你可以和领导说：“谢谢，这是我应该做的，我以后会努力做的更好。”
积极努力的你，为公司创造了价值，升级加薪是你应得的，你就是这么优秀！
你应当做最独特的自己，不要轻易否定自己，当别人看向你的时候，请相信自己；当别人称赞你时，也请自信一些，坦然接受，因为你值得被称赞！
END
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愿我们都能成为更好自己！
