重庆市教育考察日记(三)

重庆市教育考察日记(三)

        2016年12月13日下午至14日,我与邓成勇在昭通市人民政府总督学、市教育局副局长何红斌的带领下,到达重庆市42中学、重庆市实验中学(重庆市巴县中学)、重庆市渝北中学进行了考察。

        一、基本情况

        (一)重庆市第42中学校是重庆市重点中学,于1955年由重庆市人们政府创办,位于渝中区人和街,毗邻人民大礼堂、三峡博物馆。学校占地面积近50亩,校园环境优美,校园设施齐备,按市级重点中学标准配备有图书阅览室、微机室、实验室等各种功能室和学生社团活动室,配置有校园班班通和校园安全监控设施,建有全市一流的运动场、体育馆、艺术馆、标准游泳池和天像馆。学校在注重硬件设施建设的同时,注重学校的内涵发展。坚持以教育科研为指导,走科研兴校、科研强校之路,根据学校发展实际,制定了严格规范的管理制度,促极了学校的良性发展。学校在基础和特色上双管齐下,在美术、体育等特长教育方面取得了显著成绩,高考成绩连续在区内同类学校中名列前茅,在全市也处于中上水平,学校影响力逐年扩大,社会声誉日渐提高。

        (二)重庆市实验中学创建于1907年,是原四川省首批办好的重点中学,重庆直辖后首批重点中学。  2011  年11月22日,经市教委批准,学校正式更名为重庆市实验中学校。学校位于重庆市主城巴南区鱼洞,占地100000多平方米,在校师生6000余人,教师队伍中研究员5名,特级教师9名,中高级以上职称教师200余名,30余人获国家级荣誉称号,近百人获得省市级荣誉称号……学校校园环境优雅,教育设施设备一流:拥有标准足球场、50米游泳池及体育馆、健身房;建有400米和250米橡胶田径运动场各一个,室内篮球场4个;拥有7000平方米的学生食堂和25000平方米的学生公寓;拥有藏书20万余册的图书馆;拥有国家双Ⅰ类标准的理、化、生实验室;作为全国科普教育基地,拥有数十个科技创新、通用技术、综合实践活动功能室。以“让每一个学生适应时代发展”为办学理念,秉承“苦学力行、求是求新”的校训,弘扬“尚公、明耻、图强”的校风,发扬“尚道、精业、修身”的教风,营造“尚学、明理、力行”的学风,坚持走文化立魂、基地奠基、师资兴教、课程育人、质量靓校的科技教育特色学校建设路径,致力于培养具有运动爱好和强健体魄,具有良好心理品质和健全人格,具有中华优秀传统文化和现代科技素养,具有创新精神和终身学习习惯,能适应学习型社会需要的具有国际视野的现代化人才。

        (三)重庆市渝北中学(原江二中、江北县中学)由重庆十大历史文化名人、红岩英烈王朴同志于1946年作为中共南方局在农村工作的据点而创办。学校遵循“同华同实,卓尔不群”的校训,以“为每一位学生的可持续发展奠定基础”的办学理念为指导,坚持育人为本,管理规范、严谨。2009年,学校将迁入投资2.8亿元,占地270亩,办学规模达120个班的现代化新校区。学校形成了一支年龄有梯度、数量充足、学历层次高、专业结构合理的良好名师群体。教育教学成效显著,2016年重点本科上线436人,本科上线969人,清华北大上线5人。学校优势突出:一是坚持德育首位,塑造学生科学的世界观、人生观和价值观;二是升华“加工”理念,为学生可持续发展奠定基础;三是注重学生的全面发展,提高素质教育整体水平。

        二、主要经验

        1、三所学校都非常重视备课、上课、作业布置与批改、辅导学生、考核、反思等常规教学管理工作。

        2、三所学校各学科教研组都非常重视高三复习备考工作,建立计划、实施、总结工作,各学科复习计划都必须交年级主任、分管校长、校长签字后,方能实施。同时,上一届都要向下一届提供复习经验及教训,不断总结提升复习质量。

        3、三所学校都重视教师队伍建设。一是采取要求教师做高考题、考高考题、命制高考模拟题等方式提升高考题研究质量;二是采取以老带新促进新教师教学及德育工作水平;三是建立新教师培养机制,从课程设置、实施、考核等环节强化青年教师培养;四是利用课赛磨课、走出去学习、请专家进来培训等提升教师专业水平。

        4、重视教育科研工作,三所学校都成立了教科室,规范管理学校的教育科研工作。

        5、建立课堂教学监控机制,学校成立督导评估处,对教师课堂教学质量等教学监督引领。

        三、几点启示

        1、高度重视师资队伍建设。三所学校都高度重视新教师培养,为学校可持续发展的提供人才保障。

      2、确立全面的人才观。确立学生必须在思想道德、科学文化、身体素质及劳动技能、艺术修养等方面全面发展,让每位学生都树立全面发展才能适应社会发展需要的观念。重视选修课程的开发和各种社团建设,使每位学生都能得到均衡而全面的发展。同时,在学生品德、文化、身心素质充分得到发展的基础上挖掘和激发学生潜力,培养其特长。

        3、完善的管理机制确保优秀学生得到充分的发展。从新生入学开始,即及时了解、发现有潜力的学生,确定目标长期跟踪培养,以师徒结对方式开展尖子生培养,通过自主招生考试加分,提高一本的录取率,以此提高学校竞争力和办学综合实力。(张佐才)

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