我做微商这几年，一直没有上班，再加上找对象那几年年时间里只打一些零工，没有系统的上班，晃荡了六年，一个星期前才到银行找了一份工作。整整六年没上班的我，重回职场时，基本上又回到了职场小白的起点了。

    刚开始上班那几天，要倒时间，又要学习业务知识，还没完全适应。好在上班一个星期之后，渐渐适应过来了。我现在所不适应的事，是面对职场复杂的人际关系的不适应。既然这么不适应，工作又总得做，总得想办法解决。今天我就给大家聊聊这个问题。

    银行，是一个高贵神圣的地方。每天进出着我们每天关心接触的人民币。也担负着保存保存客户人民币的神圣使命。相当于人们的保险柜。不是随便谁都能进的来的系统。虽然工作不复杂，但是精细程度非常高。而且银行对于每个人的业务揽收也非常明确。这段时间，有市里领导下来检查，我是紧张又紧张，但是又想努力给领导留个好印象，所以做事都很认真。当然不是巴结和奉承。我只是尽力把自己的事做好而已。

    刚到一个新的环境，因为彼此不了解，会有一个互相磨合的过程。我也不例外。刚到银行这几天，感觉像出来乍到一般，懵懵懂懂，做事莽莽撞撞，当然也会受到老油条们的排挤。对于一个新来的来说，有许多业务上的问题，要尽量多问，以免落下业务不熟的病根。我是做到了，可是那些老油条们对于我不厌其烦的问题，感到了些许的不耐烦，而我深切的觉得业务上的问题，不靠自己去解决，会给自己以后的工作带来很大的麻烦事，所以我是一有时间，几乎每个同事都会去问。遇到一些利益上的业务问题，老油条们通常也会像我曾经看到过的书，听到过的故事一样，欺负我这新来的。有个时候，明明是自己做的业务，跟他们以前的业务有点沾亲带故，她们会把它据为己有。就算是不据为己有，也会充公。对于我这样一个有好胜心的人，遇到这些细节上的问题，一度受挫。我甚至感觉打压了我的业务自信。明明我做的一个业务，为什么要算在他们头上？或者是充公？为什么我拼死拼活揽收来的业绩，他们不费吹灰之力就能毫无条件的占为己有？我感到了不公平。也同时为自己愤愤不平了几天。我承认，为了那么点业绩，我是那么的俗不可耐。曾一度有干不下去就不做的想法。只是这话一直憋在嘴里没有说出来。其实也不会说出来。可是后来，我转念一想，马上要过年了，自己好不容等到了竞聘，又等到了上岗，为什我要拿我好不容易等到的工作开玩笑？为什么就是受了点挫折就想放弃？我如果放弃岂不是便宜了那些老油条们？

    感觉越想越觉得不对的时候，我想起一句话，既来之，则安之。且工作且珍惜！自己还有很重的年度目标，不能这样随便的换工作。必须等自己稳定下来自己的心思，再去考虑别的。于是我劝自己要沉下心来做好自己每天每件事。离开了职场那么久，有些生疏。但我也总结了一些关于职场小白的经验。不是那么熟练，不是那么老谋深算。但于工作也是大有裨益的。

    我想，既然自己是新来的，前期，是还没有完全融入到银行这个家庭系统，我想，首先必须和各位同事相处融洽。人际关系灵活。不然很难在这种老油条过剩的职场里生存。刚来，对于业务也有个熟悉的过程。所以是得让让这些元老们。不能让他们觉得我异类，不合群什么的，等到自己业务熟悉了，再谈点业绩。当然了，遇到自己正当的业绩，自己也会争取，不会忍让。我所说的，就是遇到一些利益冲突的问题适当让步或者协调。不和其他同事造成矛盾，惹得他们生厌。我这样做，并不是真的叫人不讨厌，而是让自己知道怎样与人相处。希望不会事与愿违。

      我想，如果自己真的做的好，适当的表现，别人是会看的到的，不管是客户还是同事。要想高额揽收业绩，需要加强自己的综合能力。这能力不仅仅是业务素质，更有人际关系的活络的因素，应变能力等等。在这个人生地不熟的地方，我只能凭借自己的不烂三寸之舌去开疆拓土，加强自己的服务收揽人心。所以，如果自己是真的好，是不用怕这些小事情的。

    这些天感觉自己成熟了不少。不仅仅感觉到赚钱的不易，更切身实际的感受到了父母平日为了生活的那种辛苦状态。我会更加努力的去平衡自己，不去计较太多的得失，不抛弃，不放弃！每天给自己打点鸡血让自己进步！