工作交流常态化，
没有必要，整天提心吊胆，每日事，每日思考，每日进步，不可能凡事都会一步到位。
积累积累，就是要靠时间和思路。交流在所难免，每一次都是实践和实验。
找资料，什么样式，找谁要，交给谁。轻松简单，注意细节即可
些许事，大可不必大张旗鼓，认清要点，找对要人，话过七分，有必要就分出轻重缓急，没必要就当成日常处理。
今日，处理报表问题，半年报挺气人，附注不会填，经询问得知了一些细节 方法，，但是具体透彻还有很大距离，
要说差距，还是需要一个平和的心态，遇急事切莫跟自己赌气，，因为这是公司带 事，并不是自己的 事，不必要，也不需要，我们应该做到 是，先思考，找方法，联系人，联系关联人，，这样既能把事情缕出个123，也能找出解决事情的可能性，因为每个人都会有与别人不同的思路。
不能因为怕找人麻烦就，甘愿屈居一隅，那样学习的东西对于眼界的开阔没有丝毫帮助，只能形成自我安逸的负向循环，对于开阔大脑，善于解事的能力锻炼，起不到推动作用。纵然刚开始能力再强，到后期依然会功亏一篑。
不值得，亦不应该。读书会是个好东西，有时间可以去，但是恰恰没有，工作当中有一些核心的 问题，就是沟通成本，比日常职责范围能的做事成本要高很多，原因不在于我们干的代价太大，而是因为比较消耗心神，尤其对于一个刚刚步入职场的新人来说，最大的障碍就是沟通障碍，对于同事似乎哥哥都是上级，但是我们需要清楚，上级就那么确定的几个，不要给自己故加压力，
多数人正常工作范畴，交流需要把握好时机，当有事情时，大大方方提出来，遇到忙的情况，
一条原则，，求上得中，当你需要别人配合时，不妨先配合一下别人。当你需要找别人帮忙时，不妨先帮别人一个忙。
工作是常态，生活要持续
