任务分解:就是把目标翻译成任务去实践。第一,从空间维度分解。从目标到任务,从任务到工作,从工作到日常活动。第二,从时间维度分解。从空间的维度分解,把大目标,分解成若干阶段性目标,不断调整方法、激励团队。