一周总结：
1. 破窗效应：把问题控制在根源，不要等到事情发展到不可控制了再去想办法。
2. 旁观者效应：责任到人，按人头分配工作，吃大锅饭只能让这个团队越来越松散。
3.帕金森定律：适当授权但不完全放权，控制好人头与成果关系的比例。
4. 彼得定律：合理安排职位，合适的人安排在合适的位置上，扬长避短，让每个人在团队中发挥出最大的价值。
5. 墨菲定律：放平心态，做最好的计划，做最坏的准备。
7.29刘润商学院一周总结
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