以下是阅读《国富论》第一篇的第一章和第二章后的笔记。
一 为什么要分工？
简单来说，分工给一个人，或者一群人，或者一个国家，带来了更大的价值。一群人和国家，他们的组成都是个人，所以，拿个人来分析。
- 从资质上考虑：都是存在各自的瓶颈；一个工种，如果没有经过特殊的训练，纵使他极尽全力，也很大get到这个工种的点。如果一个人需要学习很多不同的工种，首先，这个人可能并不具备从事其他工种所具备的条件。比如身高，身高不足，你不可能去垫着脚尖摘苹果，而你也未必拥有其他的工具。
- 从产出上考虑：每个工种的来回切换，必然导致在某一个时间节点上，产出降低；并且，平摊到每一个工种，这个人所花费的平台时间密度会降低，所以，他训练时间还不够，这同样会导致个人的工作效率降低。
二 为什么分工能增加全体人的价值
首先明确，这是对于全体人而言。一个人单一的产出，有时候是没有意义的，只有他的产出能够其他人需求，能够维持自己所需，这时候才存在价值可言；其次，分工种，往往是不同的人、不同的组成部分去从事不同的工种的。从这点上说，分工，是对全体人而言的。
- 分工能够增进每个特殊工种的工人加技巧。
单一操作——>训练时间——>熟练度增加——>发现新的操作技巧；这个过程不断不断地往复，熟练度增加，甚至产生了新的工艺，那么，这个工种的效率将得到很大的提升。 - 降低不同工种转移时消耗的成本。这个成本来源于切换，不同的工种的工作场地不一定在一个地方，所需要的设备也不一样，从一个地方转移到另外一个地方，从一个设备转移到另一个设备，需要时间成本。转移的过程中，一个人很难立即达到百分百投入的工作状态，这期间也会损失一部分价值。
y（产出水平）
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| ——1—— ——3——
| ——2——
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|————————————————————————> x(时间)
上图中，1即为一个人进行第一个工作，2、3是这个人进行第二个工作。容易看出来，从1切换到2，1与2的轴之间存在断层，原因就是地点切换或者其他因素导致的。2进行工作后，不能马上100%投入，在一个时间段内，效率不高；3是第二个工作也达到了高效率；很明显，从1到3这阶段损失了很大一部分价值。
- 机器的利用。也许会觉得奇怪，为什么在这提到机器？其实很多时候，各种机器的发明，很多都来自于最普通的工人。因为他们做的多，在做同一件事情上，他们往往更懂得如何去改进技艺，如何去找到更简单的操作方法。正是由于分工，促进的机器的发明和改良。当然，机器的发明可远远不是一个人的成就。但是不同工种对于机器的利用，让分工的价值进一步提高了。
3 分工的原理是什么？
作者给出来的原因是，一种人性中特有的，互通有无、物物交换、互相交易的倾向。是人类在生存和进化中渐渐形成出来的一种特征。作者单单是从人性和发展的角度去尝试给出分工的原理。
- 从事各自的工作，是为了满足自身需要。一个职业的产生，是因为有被人需要的价值。但是一个人不可能从事一个工作就能生存，你的工作，是为了用自己的劳动去换取他人的劳动，以此满足自身的需要。
- 人的天赋差异的确存在，一个学者和一个挑夫本质上没有太大差异。差异与后天的环境与分工。然而分工本身没有优劣可言。每个人生活中使用的东西，很多都要来自于千千万万人的共同创造。
