八月过去一周，我一直在思考八月复盘内容，单一----工作。
东莞领先八月份迎来了历史新高，业绩有大的飞跃，采购部新人加入，协助工作。东莞领先采购人员只有深圳领先，广州领先的一半，却创造了他们相同业绩，而且利润同时创新高。业绩，利润双目标达成，可喜可贺。
公司井喷式的业绩达成离不开高效团队协作，我想，也离不开我的拼尽全力！回顾八月，我的感觉只有“忙”，“忙”，“忙”。很庆幸，在人员调整，工作强度与压力双压下，我能调整心态与状态，应对自如！
复盘八月，下面几点，我值得肯定。
1.时间管理如果没有做好“重要不紧急”的事项时，就积极面对“重要紧急”的事项，一切事情为之让路，先完成事情，再反省。八月，我的阅读，书写，早餐制作…..都有些停滞。
2.时时正念订单多，我需要，找供应商，谈合作，做售后，与销售聊项目，工作过程中，我不停地告诫自已，繁重工作是成长的契机，加油！
3.足球理论很多年前，我就养成了高效工作法----足球理论。工作如踢球，接到任务，快速分解，完成，将任务踢出去，坚决不将任务放置手中。这里的踢球，不是推卸责任，不作为，而是高效作业，把工作快速传至下一环节。
4.情绪管理人在重压下，难免情绪起浮大！当小情绪，大情绪来临，我的头脑中就“叮咚”一下，工作已忙碌，不要让情绪再来捣乱！坏情绪，滚开！
5.有效沟通用“理解”，“爱”与“放下”进行沟通。新人加入，难以适应突增的工作量，抱怨，不满时有发生，理解她的坏情绪，但工作依然需要继续。用爱，用包容对她的攻击进行“放下”。团队需要“适者生存，优胜劣汰”。带着伤员打仗，成功代价昂贵！
6.价值肯定很庆幸，自己被公司需要，有足够的存在感与价值感。目前工作，相对之前，弹性，自主性与和谐的氛围是值得肯定的！（如果钱再多些，那就更好了！）
7.安住当下工作的多与少，都会随着时间的推移，一项项完成。是工作本身繁重，还是自己施压过大，增加了工作的繁重感，这是需要思考的地方。”全力以赴”非常好，”坦然面对”是我修行的方向！
八月还获得一个骄人的成绩！在公司，我成功地导读了《可复制的领导力》，并全公司推广执行！在公众演讲方面，我对自身勇于突破的精神倍感欣慰！
八月是成长的月份，在工作中成长，在成长中工作！
PS：面对不断上升的业绩，东莞领先未来大量招兵买马，有需要的亲们，快快联系我！
