关键词：部门司法工作总结计划
5.抓队伍建设，更有战斗力。一是抓班子队伍建设。坚持把思想政治建设放在突出位置，扣紧“总开关”，注重发挥班子成员的示范带动作用、共产党员的先锋示范作用和干部职工的主观能动作用。始终坚持民主集中制原则，科学民主依法决策三重一大等事项。突出学习常态化，出台三文件、健全三制度。按照“五化”要求加强支部建设，落实落细“两学一做”教育和“党员主题日”活动，相继组织开展学习培训40余次，加强了对政治理论、专业知识、传统文化、现代科技的学习践行。重视关心干部成长，选派1名同志参加市委党校学习、2名同志参加全市政法系统领导干部素能培训班学习、2名年轻同志参加区委党校青干班培训学习、7名同志参加市局组织的业务培训学习。二是抓履职能力建设。注重提升业务能力，鼓励干部职工积极学习充电，参加岗位练兵和技能比武。坚持在一线实践中锻炼干部、增强本领和服务能力，成立抗洪抢险队，决战洪水，日夜值守，保障了大堤安全和人民群众生命财产安全。成立创文决胜队，全力以赴支持联点社区和路段创文工作。积极组织帮扶慰问、“法律六进”、送党课进社区等活动，既强化了党员党性、坚定了党员信念，又提升了党员政治和业务素养。三是抓廉政作风建设。切实履行党风廉政建设责任制，严明主体责任和监督责任，形成一级一级抓、层层抓落实、环环皆到位的格局。完善人财物管理制度等10项制度，深化学习“二准则四条例”，制定出台二文件，为落实纪律作风建设明确对象、目标和内容，为责任上肩、工作落地上弦加压。积极主动接受区纪委派驻纪检组监督，按规定开展了“涉矿整治”“雁过拔毛”“纠四风，治陋习”专项整治工作，截至目前，没有发现违规违纪违法现象。坚持严于监督，先后开展大小督查12次。紧盯社区矫正、人民调解、法律援助、律师管理、财务管理等重点环节和人员，建立风险防控机制，营造了“严管就是厚爱”的氛围。
