证明自己的价值和能力来赢取鼓励和赞赏当然无可厚非。这也是正常的互动成长途径。很多时候只是做一些表面功夫，让一切看起来比较完美。而在多数情况下，没有付诸行动并训练能力得到提升。这其中的缘由在哪里？
在《看见成长的自己》一书中，作者阐述了两种思维模式来进行解释其中的不同。
僵固式思维
僵固式思维会更加偏向于相信才华、品质、智力、天赋是天生的不可改变。拥有这种思维模式的人会害怕证明自己不够聪明，当遇到挫折的时候就会选择回避。因为他们无法面对自己的不完美。
成长式思维
成长式思维则是另外一套思维逻辑：拥有成长式思维的人相信人的能力都是经过学习和训练得到提高，一切都是可以改变的。
在作者的论述中，两种思维模式的人生运行轨迹出现了天壤之别。越是时间积累的久就越是差别大。在两种思维模式对比中，僵固式思维会更加不爱学习，在选择伴侣上，有僵固式思维的人更愿意选择让自己看起来更加完美的人以避免让自己难堪。拥有成长型思维的人更愿意选择能让自己成长的人。而在另一方面能力拓展和超越可能的自我上成长式思维会有更多的突破。而僵固式思维的人几乎无法拥抱成长。
自我发展的过程让具有成长式思维的模式的人兴奋不已，那么又是什么会让具有僵固式思维的人充满活力呢？答案是哪些让他们感觉自己游刃有余的事情，如果任务太难，他们无法展现自己的聪明才智，他们就会立刻丧失兴趣。
人的思维天生的有局限性，还好我们可以通过读书不断的拓展自己的视野。当人进入一个思维模式中的时候，就像是进入了一个不同的世界。人永远都是有选择的，思维模式是存在与人脑海中的观念，它们非常强大。但是人可以通过自我意识来改变思维模式。
人无时无刻都在做出选择。读书、学习、践行可以让我们做出更好的选择。当自己行动力差没有动力的时候，要启动元认知能力检视对比一下自己的思维模式，提醒自己转变思维。
这很难，但是还挺有趣。
