最近工作中BU领导组织各业务执行单元负责人进行工作述职, 其目的说是大家了解中心业务,从结果来看觉得有很大的优化空间,在此做个mark.
1. 陈述过程中, 普遍没有目标,或者将目标与任务等同,个人认为在工作汇报时,从以下几个点切入可能效果比较好:
a. 简明概括,直接抛出工作的目标(可以是阶段性);
b.目标当前达成的程度;
c.如果目标达成的程度符合预期,一句带过;
d.如果目标达成的程度不符合预期,明确给出达成目标的制约因素(障碍),为排除障碍团队做出的努力,需要的支持;
e.将为了达成工作目标而进行的任务分解一句带过。