我们部门的同事有本地人,也有外地人。
相对而言外地人更勤快。原因是没有依靠。如果不努力,无法支付每月的花销,很容易被淘汰。
本地人就不一样了,例如同样是出单,一般本地人每月开了个三,二单后就会休息。不再工作。
外地人就不一样,他们的观念里不存在休息,只要客户有空,就一定会去争取机会。
今年部门的工资改革,遵循马太效应多者越多,由于签单能力不强,工资骤减。很多本地人纷纷辞职。
而外省人却如鱼得水。不但工资高而且工作越来越轻松。
我们部门的同事有本地人,也有外地人。
相对而言外地人更勤快。原因是没有依靠。如果不努力,无法支付每月的花销,很容易被淘汰。
本地人就不一样了,例如同样是出单,一般本地人每月开了个三,二单后就会休息。不再工作。
外地人就不一样,他们的观念里不存在休息,只要客户有空,就一定会去争取机会。
今年部门的工资改革,遵循马太效应多者越多,由于签单能力不强,工资骤减。很多本地人纷纷辞职。
而外省人却如鱼得水。不但工资高而且工作越来越轻松。